ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2012 по делу N 11-21055/12
    Государственные инспекторы труда не вправе выдавать работодателю подлежащее исполнению предписание по вопросам, по которым имеется вступившее в законную силу решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:26

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-22096/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения соразмерно совершенному истцом проступку, мера дисциплинарного воздействия является справедливой и обоснованной, так как истцом допущено грубое нарушение трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:25

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22557/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истицы произведено согласно требованиям действующего трудового законодательства и оснований для признания увольнения незаконным и восстановления ее на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:24

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22621/2012
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время приостановки работы, за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истец не выходил на работу в связи с уведомлением ответчика о приостановлении трудовой деятельности, следовательно, увольнение истца за прогул является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:24

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2012 по делу N 11-22662/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку наложенное на истицу дисциплинарное взыскание в виде увольнения соответствует тяжести совершенного проступка, увольнение является законным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:16:24

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23416/12
    В иске о признании наложения дисциплинарных взысканий незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора издан работодателем с учетом всех обстоятельств дела, тяжести совершенного проступка и с учетом наличия ранее наложенного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:50

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23449/12
    В иске о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как вывод суда о пропуске лицом срока для обращения в суд без уважительных причин следует признать правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:50

  8. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 05.09.2012 по делу N 33-2575/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт совершения работником дисциплинарного проступка подтвержден материалами дела, мера дисциплинарного воздействия, примененная в отношении истца, соответствует тяжести проступка, является справедливой и обоснованной, процедура увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:46

  9. Определение Пермского краевого суда от 02.07.2012 по делу N 33-5585/2012
    Поскольку истцом допускались случаи грубого обращения с клиентами, прибывшими на реабилитацию, явившиеся одним из оснований для принятия работодателем решения об увольнении, оснований для отмены решения суда о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:29

  10. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 13.09.2011 по делу N 33-9343/2011
    Судебный акт об отказе в восстановлении процессуального срока на подачу надзорной жалобы на определения суда по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отменен, поскольку суд не учел, что заявитель не имел возможности обжаловать судебные акты в порядке надзора, так как его надзорные жалобы находились на разрешении в надзорной инстанции, а затем в Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:25


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058