ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 03.12.2012 по делу N 33-3295
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к выводу о соблюдении ответчиком порядка увольнения: о предстоящем увольнении истица была предупреждена в установленный законом срок, а также ей были предложены вакантные должности, от которых она отказалась.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:33 - Кассационное определение Омского областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-126/12
Дело в части взыскания суммы премии направлено на новое рассмотрение, поскольку судом были неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушены нормы материального и процессуального права, что в соответствии со ст. 362 ГПК РФ является основанием для отмены или изменения решения суда в кассационном порядке.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:26 - Кассационное определение Омского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-336/12
Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения удовлетворены правомерно, поскольку ответчик не представил доказательств подложности данных медицинских документов, подтверждающих уважительность причин невыхода истца на работу.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25 - Кассационное определение Омского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-461/2012
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как вывод суда о законности увольнения истца является правильным, поскольку для этого имелись предусмотренные законом основания, процедура увольнения не была нарушена.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25 - Кассационное определение Омского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-549/2012
Судебный акт по делу о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов оставлен без изменения, так как доказательств того, что истец не исполнил возложенные на него обязанности, не представлено, увольнение истца носило незаконный характер.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25 - Апелляционное определение Омского областного суда от 15.11.2012 по делу N 33-6891/2012
В иске о восстановлении на работе, возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как ответчик правомерно применил в отношении истца дисциплинарное взыскание в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, поскольку истец неоднократно не исполнял без уважительных причин трудовые обязанности и был подвергнут дисциплинарным взысканиям; процедура увольнения ответчиком соблюдена.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:24 - Апелляционное определение Омского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33-7532/2012
Иск о признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении в должности учителя технологии, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы, поскольку материалами дела подтверждается вина работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:24 - Определение Астраханского областного суда от 11.05.2011 по делу N 33-1402/2011
Иск о взыскании выходного пособия при увольнении удовлетворен правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что действующее законодательство запрещает взыскание излишне выплаченного выходного пособия, при этом содержит исчерпывающий перечень исключений, к которым выплаты, произведенные истцу, не относятся, ссылка ответчика на тот факт, что истец добровольно выплатил спорную сумму, не обоснована.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:46 - Кассационное определение Астраханского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-1830/2011
Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлено, что на момент увольнения истицы имелась вакантная должность, которая ей предложена не была; размер компенсации определен с учетом обстоятельств дела, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:44 - Кассационное определение Астраханского областного суда от 23.03.2011 по делу N 33-679/11
Судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как материалами дела установлен факт нарушения ответчиком норм трудового права при увольнении работника.
Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:43
Всего документов: 10670
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055