ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-3148
    В иске о признании распоряжения о расторжении трудового договора и расторжение трудового договора незаконными, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как материалами дела подтверждено, что заявление об увольнении истцом было написано по собственному желанию, доказательств обратного истцом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:41

  2. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-2463/2011
    Исковое заявление оставлено без движения правомерно, так как поданное истцом заявление не соответствует требованиям ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:24

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.11.2012 по делу N 33-10394
    Апелляционное производство по делу о восстановлении на работе прекращено в связи с отзывом прокурором апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:38

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 02.10.2012 по делу N 33-19818/2012
    Определение суда об отказе в пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам оставлено без изменения, поскольку обстоятельства, заявленные истцом как вновь открывшиеся, уже были установлены решением суда первой инстанции и судом кассационной инстанции, также истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:33

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 14.05.2012 по делу N 33-4464
    В удовлетворении иска о признании инвентаризации недействительной и незаконной, отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку инвентаризация, процедура увольнения истца и наложение на него дисциплинарного взыскания произведены обоснованно, порядок проведения этих действий не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:28

  6. Определение Пермского краевого суда от 02.07.2012 по делу N 33-5442/2012
    Истица отсутствовала на рабочем месте в связи с получением распоряжения об изменении места работы, уведомила работодателя о необходимости времени для явки на новое место работы, причина отсутствия истицы на рабочем месте в период перемещения являлась уважительной, следовательно, требование о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку заработной платы удовлетворено правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:59:37

  7. Определение Пермского краевого суда от 02.07.2012 по делу N 33-5775
    Поскольку срок для обращения в суд пропущен истцом без уважительных причин, в удовлетворении иска о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:59:35

  8. Определение Пермского краевого суда от 27.08.2012 по делу N 33-7493
    То обстоятельство, что истица не была под роспись ознакомлена с критериями оценки профессиональной деятельности, о незаконности увольнения не свидетельствует, поскольку данные критерии применяются аттестационной комиссией и от усмотрения самого гражданского служащего не зависят.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:59:33

  9. Определение Пермского краевого суда от 10.09.2012 по делу N 33-7957
    Поскольку истец уволен незаконно и подлежит восстановлению на работе, период с момента увольнения до вынесения решения о восстановлении на работе является вынужденным прогулом. Требование в части взыскания заработка за период вынужденного прогула удовлетворено в части, решение суда в части отказа в удовлетворении требования о взыскании среднего заработка отменено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:59:33

  10. Кассационное определение Смоленского областного суда от 29.11.2011 по делу N 33-3872
    Дело по иску о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, так как в деле не имеется надлежащих доказательств того, что истица отказалась от предложенных ей при увольнении должностей, что должности ей предлагались с предоставлением необходимых для принятия решения сведений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:59:25


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053