ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Тверского областного суда от 22.11.2011 N 33-4774
    Исковые требования о взыскании незаконно удержанных сумм и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как заработная плата за время вынужденного прогула была взыскана в пользу истца за минусом подоходного налога.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:37

  2. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 16.12.2010 по делу N 33-7546-2010г.
    Так как истец не имел специального права на ношение и хранение огнестрельного оружия, то не мог быть его лишен, что свидетельствует об отсутствии предусмотренных законом условий, при наличии которых возможно увольнение по спорному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:37

  3. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 21.12.2010 по делу N 33-7731\2010г.
    Исковое заявление о выплате средней заработной платы за время задержки исполнения решения суда возвращено, так как иск подан с нарушением правил подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:37

  4. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 23.12.2010 по делу N 33-7777\2010
    Иск о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации за использование личного автомобиля и морального вреда удовлетворен правомерно, так как истец прогула не совершал, следовательно, его увольнение по спорному основанию является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:37

  5. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 31.08.2010 по делу N 33-5173/2010г.
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, возмещении заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как трудовой договор с истцом расторгнут в соответствии с законом, поскольку истец находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения и процедура увольнения ответчиком соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:36

  6. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 21.09.2010 по делу N 33-5614/2010
    Дело в части восстановления на работе и взыскания заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение в суд, так как определение суда об утверждении мирового соглашения между сторонами было положено судом в основу решения, между тем судом не было выяснено, были ли сторонами условия мирового соглашения исполнены фактически.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:34

  7. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 07.10.2010 по делу N 33-5915/2010г.
    Из смысла и содержания норм трудового законодательства следует, что для расторжения трудового договора по соглашению сторон трудового договора необходимо добровольное волеизъявление сторон на прекращение трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:34

  8. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 11.11.2010 по делу N 33-6613/2010г.
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, признания незаконными приказов отказано правомерно, так как трудовой договор с истцом был правомерно расторгнут в связи с неисполнением своих трудовых обязанностей без уважительных причин, притом что истец имел неснятое и непогашенное дисциплинарное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:33

  9. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 25.11.2010 по делу N 33-7039/2010г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано правомерно, так как увольнение истца было произведено в соответствии с нормами трудового законодательства, факт совершения им прогулов нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, оснований для признания его увольнения незаконным судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:33

  10. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 07.12.2010 по делу N 33-7268/2010год.
    Дело о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск направлено на новое рассмотрение, так как суд вопреки материалам и обстоятельствам по делу необоснованно признал обращение истца в суд с иском с пропуском без уважительных причин месячного срока оспаривания увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:33


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051