ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 01.11.2011 по делу N 33-1153
    Иск о признании увольнения незаконным и изменении формулировки увольнения удовлетворен правомерно, поскольку истица согласно разработанному графику в спорный период должна была отработать 22 рабочих дня вместо предусмотренного трудовым договором 21 дня, что давало ей право на предоставление отгула, и ее отсутствие на рабочем месте не являлось самовольным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:30

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 08.11.2011 N 33-1163
    Суд правомерно частично удовлетворил иск о взыскании компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением и расходов, связанных с приобретением проездных документов к месту работы и в суд для рассмотрения дела, поскольку при определении размера компенсации суд исходил из конкретных обстоятельств дела, степени вины сторон, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:30

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 11.11.2011 по делу N 33-1193
    Дело по иску о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не дана оценка наличию или отсутствию со стороны работника умолчания о причинах отсутствия на работе, намерения причинить вред работодателю.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:30

  4. Кассационное определение Смоленского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-3349
    Дело по иску о восстановлении истицы на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение в ином составе, так как суд не исследовал вопрос о моменте вручения истице трудовой книжки или копии приказа, не оценил, в период ли срока обращения в суд истице выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:37

  5. Кассационное определение Смоленского областного суда от 18.10.2011 по делу N 33-3368
    В целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного ч. 1 ст. 98 и ч. 1 ст. 100 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:36

  6. Кассационное определение Смоленского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-3447
    Дело по иску о признании незаконными приказов о сокращении штата, уведомления о предстоящем увольнении, восстановлении на работе в должности инспектора отдела кадров и компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку суд не проверил обстоятельства, касающиеся законности увольнения и соблюдения процедуры увольнения истицы, не установил, действительно ли имело место сокращение штата работников организации, предлагались ли истице вакансии не только на дату предупреждения о сокращении, но и на протяжении всего периода до издания приказа об увольнении, надлежащим ли лицом подписан приказ об уведомлении истицы о предстоящем сокращении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:34

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 18.10.2012 по делу N 33-3071
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам определения суда об утверждении мирового соглашения по делу о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов отказано правомерно, так как доказательств возникновения вновь открывшихся обстоятельств заявителем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:32

  8. Определение Липецкого областного суда от 19.01.2011 по делу N 33-103/2011
    Дело о признании незаконным приказа об увольнении направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не выяснил причину противоречия между датой, отраженной в трудовой книжке, и датой издания приказа об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:27

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 15.11.2012 по делу N 33-2585/2012
    При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:25

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-7029
    У ответчика имелись основания для увольнения истца ввиду прогула рабочего времени без уважительных причин. Требование о признании недействительными приказов и записи в трудовой книжке, восстановлении на работе удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:24


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046