ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Омского областного суда от 03.10.2012 по делу N 33-6046/2012
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу об оспаривании решения об отстранении от должности, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как вновь открывшиеся обстоятельства, имеющие существенное значение для дела, которые не были и не могли быть известны заявителю и могли бы повлиять на исход дела, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:36

  2. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-6210/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, процентов удовлетворен в части требований правомерно, так как несоответствие размера оплаты труда, установленного истцу, минимальному размеру оплаты труда подтверждается материалами дела; размер компенсации морального вреда определен с учетом степени вины работодателя в нарушении трудовых прав, принципов разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:36

  3. Апелляционное определение Омского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-6322/2012
    Решение суда изменено в части суммы взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и госпошлины, так как судом неверно произведен расчет оплаты времени вынужденного прогула, при этом судебная коллегия полагает, что в соответствии со ст. 333.19 НК РФ необходимо уменьшить взыскиваемую с ответчика госпошлину, поскольку денежная сумма материального характера изменена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:35

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 31.10.2012 по делу N 33-6658/2012
    Иск об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен в части требований правомерно, так как при наложении дисциплинарных взысканий работодателем не учтены предшествующее поведение работника, его отношение к труду, тяжесть совершенных проступков, не соблюдены общие принципы юридической ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:33

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 25.10.2012 по делу N 33-6885/2012
    Судебный акт об отказе в требовании о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда оставлен без изменения, так как постановление об отказе в возбуждении уголовного дела не свидетельствует и не может свидетельствовать об отсутствии в деянии истца состава дисциплинарного проступка, предусмотренного п. 12 ч. 1 ст. 40 ФЗ О полиции, и не может являться основанием для пересмотра решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:31

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-6981/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, пособия и компенсаций удовлетворен в части требований правомерно, так как увольнение работника за прогул является крайней мерой дисциплинарного взыскания, при отсутствии доказательств ненадлежащего отношения истца к своим трудовым обязанностям, усматривается несоблюдение принципов справедливости и соразмерности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:31

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-7016/12
    Судебный акт по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, морального вреда оставлен без изменения, так как решение суда об отмене приказа об увольнении и восстановлении истца на работе является законным и обоснованным, в связи с незаконным увольнением истцу были причинены нравственные страдания, суд пришел к выводу, что имеются основания для взыскания компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:31

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33-7608/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факты неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей установлены, в связи с чем у ответчика имелись все основания для увольнения истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:30

  9. Кассационное определение Омского областного суда от 18.01.2012 по делу N 33-198
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный законом срок для обращения с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:45:55

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 27.10.2011 по делу N 33-12977/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в связи с участием в качестве представителя со стороны ответчика в судебных процессах, отказано правомерно, поскольку отсутствуют правовые основания для взыскания компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:45:43


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036