ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 11.10.2012 по делу N 33-4462/2012г.
    В иске о признании незаконным распоряжения о прекращении трудового договора, недействительной записи в трудовой книжке о расторжении договора, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула отказано, поскольку увольнение истца произведено в связи грубым нарушением трудовых обязанностей - совершение прогула, при этом не имеется доказательств уважительности отсутствия истца на рабочем месте и доказательств получения истцом разрешения работодателя на такое отсутствие.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:02

  2. Кассационное определение Калининградского областного суда от 13.10.2010 по делу N 33-4683/2010г.
    Поскольку работник был уволен за совершение прогула в период его беременности, о которой было известно работодателю, то работник правомерно был восстановлен на работе, в его пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда в части суммы. Размер взысканного среднего заработка снижен, так как суд ошибочно исчислил его из фактически начисленной работнику заработной платы и отработанного времени за 3 месяца, предшествующих увольнению, а не за 12 месяцев.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:57

  3. Определение Нижегородского областного суда от 01.11.2011 по делу N 33-10985
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку постановление о прекращении уголовного дела в отношении истца было вынесено в тот период действия законодательства, когда оно не предусматривало основанием увольнения должностного лица со службы прекращение уголовного преследования в связи с примирением сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:53

  4. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 22.11.2011 по делу N 33-11782
    В удовлетворении иска в части отмены приказа о закреплении техники в части закрепления автомобиля, признании приказа о прекращении трудового договора недействительным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку поручение истцу выполнения работы на другом автомобиле при отсутствии изменений условий ранее заключенного трудового договора не требовало его согласия, а процедура увольнения ответчиком была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:40

  5. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 07.10.2010 N 33-1090/2010
    Иск о признании незаконным приказа о наказании, об увольнении в части применения дисциплинарных взысканий в виде выговора, строгих выговоров и увольнения, восстановлении в должности, об обязании отменить приказы о наказании в части применения строгого выговора, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора не предусмотрено ТК РФ, при наложении дисциплинарного взыскания ответчиком нарушен порядок его применения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:26

  6. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 11.08.2010 по делу N 33-1130/2011
    Заявление об исправлении арифметической описки в судебном акте по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворено, поскольку судом неверно рассчитан средний заработок за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:26

  7. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 14.10.2010 по делу N 33-1132/2010г.
    Частная жалоба об отмене судебного акта об отказе в удовлетворении ходатайства об истребовании доказательств, назначении экспертизы, привлечении соответчика к участию в деле, назначении дела к судебному разбирательству возвращена правомерно, поскольку возможность обжалования оспариваемого судебного акта прямо не предусмотрена ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:26

  8. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 21.10.2010 по делу N 33-1136/2010
    Дело по иску в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда передано в суд на новое рассмотрение, поскольку требования истца в этой части не были предметом рассмотрения суда первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:26

  9. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 21.10.2010 по делу N 33-1149/2010
    Дело в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку данные требования не были предметом рассмотрения суда. В части признания незаконным увольнения и восстановления на работе требования удовлетворены, поскольку в нарушение части 2 статьи 74 Трудового кодекса РФ истица не была предупреждена в письменной форме не позднее чем за два месяца о предстоящих изменениях условий, определенных сторонами трудового договора, в связи с чем ее увольнение произведено без законных на то оснований и с нарушением порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:26

  10. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 28.10.2010 по делу N 33-1181/2010г.
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене и восстановлении на работе в прежней должности отказано правомерно, поскольку истцом был совершен проступок, порочащий честь сотрудника милиции, в связи с чем у ответчика имелись законные основания для привлечения его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:24


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033