ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Брянского областного суда от 23.09.2010 по делу N 33-2717(2010)
    Дело по иску в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, так как в материалах дела отсутствуют доказательства того, выплачивалось ли истице выходное пособие и в каком размере; данный вопрос не исследовался в судебном заседании.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:23:49

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.11.2012 по делу N 33-4766/2012
    Иск удовлетворен в части восстановления на службе, взыскания средней заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку материалами дела установлено, что истец был уволен со службы с нарушением порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:23:21

  3. Определение Алтайского краевого суда от 24.08.2011 по делу N 33-7318/11
    Иск о признании действительной первоначальной трудовой книжки, возложении обязанности произвести записи в трудовой книжке, признании недействительной второй трудовой книжки, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, оплаты по листкам нетрудоспособности, задолженности по зарплате, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истец поставил в известность директора, что не желает увольняться с работы, ответчик не вправе был увольнять истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:41

  4. Определение Алтайского краевого суда от 24.08.2011 по делу N 33-7325/11
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку на момент увольнения истец имел дисциплинарное взыскание, за которое и был уволен, что подтверждается приказом, следовательно, за один и тот же проступок истец был дважды привлечен к дисциплинарной ответственности с нарушением срока наложения взыскания, что недопустимо в силу ст. 193 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:41

  5. Определение Алтайского краевого суда от 24.08.2011 по делу N 33-7358/2011
    Иск о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку истец в нарушение закона был уволен ответчиком в период временной нетрудоспособности, так как в день увольнения он был нетрудоспособен, а на момент издания приказа истец уже был уволен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:41

  6. Определение Алтайского краевого суда от 31.08.2011 по делу N 33-7513/11
    В восстановлении на работе, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде замечания, выговора, увольнения, о переводе правомерно отказано, поскольку доказано нарушение истцом ветеринарно-санитарных норм, установленный ст. 193 ТК РФ порядок наложения дисциплинарных взысканий был соблюден; определение оспариваемым приказом места работы для истица изменением существенных условий трудового договора и переводом на другую работу не является.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:41

  7. Определение Алтайского краевого суда от 31.08.2011 по делу N 33-7595/11
    Решение об удовлетворении в части иска о признании незаконным распоряжения учредителя газеты об отстранении истца от обязанностей, взыскании заработной платы оставлено без изменения, так как оснований к отмене решения по доводам кассационных жалоб не имеется: признаки, характеризующие сложившиеся между сторонами отношения как трудовые, были установлены; Закон РФ от 27.12.1991 N 2124-1 и заключенный сторонами договор не предусматривают запрета на занятие истцу предпринимательской деятельностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:41

  8. Определение Алтайского краевого суда от 31.08.2011 по делу N 33-7650/2011
    Дело о признании незаконными приказов о наложении на преподавателя дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено в тот же суд на новое рассмотрение, так как суд не проверил наличие (отсутствие) указанных в приказах работодателя оснований для наложения дисциплинарных взысканий: самовольная замена уроков, применение к обучающимся методов наказания, противоречащих Закону РФ от 10.07.1992 N 3266-1, Уставу училища.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:41

  9. Определение Ивановского областного суда от 25.07.2012 по делу N 33-1104
    Судебный акт по делу об отмене дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе оставлен без изменения, поскольку в соответствии с положениями ст. 72.1 и ст. 72.2 ТК РФ суд пришел к правильному выводу о том, что в рассматриваемом случае состоялось перемещение работника у того же работодателя без изменения определенных сторонами условий трудового договора. Письменного согласия истца для его перемещения с одного охраняемого объекта на другой не требовалось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:30

  10. Апелляционное определение Камчатского краевого суда от 01.11.2012 по делу N 33-1462/2012г.
    В принятии заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта отказано, так как оспариваемый акт не затрагивает права, свободы или законные интересы заявителя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:26


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022