ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Тверского областного суда от 20.09.2011 по делу N 33-3727
    В восстановлении процессуального срока для подачи частной жалобы на определение суда, которым прекращено производство по делу по иску о восстановлении на работе, отказано, так как срок для подачи частной жалобы пропущен истцом без уважительных причин и не подлежит восстановлению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:30

  2. Определение Тверского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-3799
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как внесение работодателем недостоверной записи в трудовую книжку не может являться основанием увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:31:23

  3. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 15.11.2012 по делу N 33-13216
    Иск об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора удовлетворен, так как в трудовые обязанности работника не могут быть вменены обязанность знакомиться с приказом о дисциплинарном взыскании и отказ от подписи об ознакомлении с приказом, в обязанности работника также не входит ознакомление с актами отдела кадров, которыми фиксируется его отказ от подписи об ознакомлении с приказом работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:38

  4. Определение Алтайского краевого суда от 07.09.2011 по делу N 33-7745-2011
    Дело по иску о взыскании задолженности по заработной плате, обязании внести запись в трудовую книжку направлено на новое рассмотрение в тот же суд, так как суд неправомерно пришел к выводу об отсутствии трудовых отношений на момент написания истцом заявления об увольнении по инициативе работника; прекратил производство по делу в части требований о взыскании заработной платы в связи с вступившим в силу решением по тождественному иску, тогда как решением требования в данной части не разрешены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:35

  5. Определение Алтайского краевого суда от 07.09.2011 по делу N 33-7855-2011
    Изменена формулировка основания увольнения истца на статью 80 ТК РФ, в пользу истца взысканы средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда, поскольку процедура увольнения истца по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ не была соблюдена. При этом, в изменении формулировки увольнения на пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ правомерно отказано, поскольку мероприятия по сокращению должности истца имели место после расторжения трудового договора с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:35

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 18.10.2012 по делу N 33-11651/2012
    В удовлетворении иска о взыскании излишне уплаченной суммы отказано правомерно, поскольку в данном случае счетной ошибки со стороны работодателя допущено не было, виновных и недобросовестных действий со стороны работника не установлено, в связи с чем оснований для взыскания с ответчика переплаченных сумм не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:29

  7. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-13039
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца за прогул без уважительных причин, так как факт отсутствия последнего на рабочем месте без уважительных причин установлен, при этом предусмотренный законом порядок увольнения по указанному основанию ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:05

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 25.10.2012 по делу N 33-21481/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку ответчиком не допущено нарушений законодательства при увольнении истца, доказательств, подтверждающих нарушение работодателем требований трудового договора, режима работы, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:55

  9. Определение Верховного суда Республики Карелия от 16.10.2012 по делу N 33-3065/2012
    Решение районного суда о восстановлении на работе оставлено без изменения, поскольку при сокращении должности истце не были предложены все вакантные должности, хотя она соответствовала всем требованиям к кандидатам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:39

  10. Определение Верховного суда Республики Карелия от 19.10.2012 по делу N 33-3081/2012
    Определение городского суда об отказе в удовлетворении заявления о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам оставлено без изменения, поскольку предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом РФ основания для пересмотра решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам отсутствуют, а несогласие с решением суда таким основанием не является.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:35


   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015