ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

1. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.08.2013 по делу N 33-16135/2013
   Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отмене приказов удовлетворены, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
   Судебные решения, арбитраж | 14.01.2014 08:18:31
   
   
2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 по делу N 11-26139/13
   В удовлетворении иска о признании приказа об увольнения незаконным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истица совершила дисциплинарный проступок, являвшийся основанием для ее увольнения, и факт нарушения трудовых прав истицы материалами дела не подтвержден.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 22:09:02
   
   
3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2013 N 11-29108/2013
   Заявление о взыскании судебных расходов по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку факт несения заявителем указанных расходов подтвержден.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 22:04:26
   
   
4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2013 по делу N 11-31837/13
   В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Так как истец не заявлял требований о восстановлении его в прежней должности, то суд вправе был ограничиться взысканием заработной платы за дни вынужденного прогула.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 22:03:59
   
   
5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2013 по делу N 11-32367
   Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время задержки исполнения судебного акта, за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку ранее вынесенный судебный акт о восстановлении на работе надлежащим образом ответчиком не исполнен, доказательств совершения истицей хищения по месту работы не имеется.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 21:58:29
   
   
6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2013 по делу N 11-32389
   Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца было произведено с нарушением требований норм трудового законодательства, оснований для увольнения не имелось, порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения не был соблюден.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 21:58:28
   
   
7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2013 по делу N 11-32393
   В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 21:58:28
   
   
8. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу N 11-33345/2013г.
   В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представлены доказательства наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 21:58:27
   
   
9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2013 по делу N 11-34860/13
   Исковые требования о признании незаконным и отмене приказа об увольнении истца, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены, так как действия ответчика по изданию приказа об увольнении истца по указанным основаниям ТК РФ противоречат требованиям трудового законодательства.
   Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 21:58:25
   
   
10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2013 по делу N 11-34861
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец сам подписал соглашение о расторжении трудового договора, содержание соглашения о расторжении трудового договора было ему понятно, он осознавал последствия заключения соглашения, физического давления при подписании соглашения на него оказано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 11.01.2014 21:58:25
    
    

   Всего документов: 10670
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11