ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Томского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-2816/2011
    В удовлетворении заявления о принятии дополнительного решения отказано, поскольку решение о восстановлении истца на работе вступило в законную силу, что является препятствием к вынесению дополнительного решения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:25:23

  2. Постановление Президиума Кировского областного суда от 31.08.2011 по делу N 44-г-21/2011
    В удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов по делу о восстановлении на работе отказано, поскольку в соответствии с законодательством РФ работник освобожден от судебных расходов при рассмотрении трудовых споров, в том числе от возмещения расходов ответчику на оплату помощи представителя, если в удовлетворении требований работника отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:24:48

  3. Определение Ростовского областного суда от 30.06.2011 по делу N 33-8900
    Решение суда по делу о восстановлении на работе отменено, новым решением в удовлетворении исковых требований отказано, так как факт совершения дисциплинарного проступка подтверждается материалами дела, порядок привлечения истца к административной ответственности в виде увольнения работодателем нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:24:46

  4. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 18.05.2011 по делу N 33-2446
    В удовлетворении ходатайства о восстановлении срока на подачу надзорной жалобы по делу о восстановлении на работе, признании приказов незаконными, возмещении материального и морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие обстоятельств, объективно исключающих возможность подачи надзорной жалобы в установленный срок, заявителем не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:21:02

  5. Кассационное определение Ростовского областного суда от 16.06.2011 по делу N 33-8163
    Решение суда о частичном удовлетворении иска о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, расходов на проезд, судебных расходов, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку ответчик произвел увольнение истца в период его временной нетрудоспособности, чем нарушил требования ч. 6 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:20:59

  6. Определение Кемеровского областного суда от 03.06.2011 по делу N 33-5944
    Дело по иску о восстановлении на работе и обязании возместить неполученный заработок отправлено на новое рассмотрение, так как в материалах дела данные о том, что истец был надлежащим образом извещен о месте и времени судебного заседания, отсутствуют, а имеющаяся справка не является доказательством надлежащего извещения заявителя, поскольку из нее не следует, что извещение о времени и месте рассмотрения вопроса получено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:14:11

  7. Кассационное определение Саратовского областного суда от 19.05.2011 по делу N 33-2575/2011
    Прекращение трудового договора допускается, если невозможно перевести работника на другую имеющуюся у работодателя работу, которую работник может выполнять с учетом состояния его здоровья, следовательно, требование о восстановлении на работе удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:52

  8. Кассационное определение Саратовского областного суда от 19.05.2011 по делу N 33-2649
    Время простоя истца было вызвано причинами, не зависящими ни от работодателя, ни от работника, в связи с чем истцу было отказано в удовлетворении требования о взыскании недовыплаченной за спорный период заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:50

  9. Определение Самарского областного суда от 14.07.2011 по делу N 33-6697/2011
    В исковых требованиях о восстановлении на работе отказано правомерно, так как со стороны работодателя отсутствуют нарушения при проведении процедуры увольнения истцов по собственному желанию, а также истцами пропущен без уважительных причин месячный срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:26

  10. Определение Самарского областного суда от 04.07.2011 N 33-6830
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истица, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, не представила суду доказательства, что соглашение о расторжении трудового договора и заявление об увольнении были подписаны ею под давлением со стороны работодателя; кроме того, в момент расторжения трудового договора ни истице, ни ответчику не было известно о ее беременности, в связи с чем, данное обстоятельство не может служить основанием для восстановления истицы на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:13:26


   Всего документов: 589
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе