ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2012 по делу N 11-26679
Производство по делу о защите чести, достоинства и деловой репутации прекращено правомерно, так как сведения, изложенные в спорной справке, не могут быть предметом спора по другому делу, не могут быть оспорены в порядке статьи 152 Гражданского кодекса РФ, так как ГПК РФ предусмотрен специальный порядок исследования и оценки таких доказательств.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:40 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2012 по делу N 11-28057
Заявление о разъяснении судебного акта по делу о восстановлении на работе оставлено без движения, поскольку из заявленных требований не ясно, по каким основаниям заявитель просит разъяснить решение суда и какие неясности данное постановление содержит.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:36 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.11.2012 по делу N 11-28058
В удовлетворении заявления о восстановлении срока для предъявления исполнительного листа к взысканию отказано правомерно, поскольку заявителем не представлено доказательств уважительности причин пропуска срока предъявления исполнительного листа к исполнению.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:36 - Определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-28254/12
Исковой материал о восстановлении на работе направлен в суд первой инстанции для решения вопроса о принятии к рассмотрению по существу, поскольку имеет место индивидуальный трудовой спор по заявлению работника на основании ст. 391 ТК РФ, а поэтому оснований для возвращения искового заявления у суда не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 16:50:35 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-8819/2012
В удовлетворении требований о восстановлении пропущенного процессуального срока отказано правомерно, поскольку доказательств уважительности причин пропуска срока заявителем не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 13:49:40 - Определение Ленинградского областного суда от 30.01.2013 N 33-43/2013
В случае если при заключении трудового договора структурное подразделение, в котором работник должен исполнять трудовые обязанности, сторонами не определено, действия работодателя по перемещению данного сотрудника в другое структурное подразделение без его письменного согласия являются правомерными.
Судебные решения, арбитраж | 17.03.2013 17:50:19 - Кассационное определение Московского городского суда от 16.01.2013 N 4г/2-461/13
Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании незаконными приказов об освобождении от временного исполнения обязанностей, о прекращении действия служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы, восстановлении на работе возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенная к жалобе копия доверенности надлежащим образом не заверена.
Судебные решения, арбитраж | 07.03.2013 23:21:13 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.01.2013 по делу N 11-1023/2013
Если апелляционная жалоба возвращена заявителю, дело по апелляционной жалобе не назначено к рассмотрению судом апелляционной инстанции, то гражданское дело подлежит возвращению в суд первой инстанции для выполнения требований статей 323, 324, 325 ГПК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 04:39:54 - Определение Московского городского суда от 10.09.2012 по делу N 33-11951
Судья вправе рассмотреть поданные замечания без извещения лиц, участвующих в деле.
Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 04:39:47 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2012 по делу N 11-17519
Дело о восстановлении на работе направлено в суд для рассмотрения по существу, так как у суда не имелось законных оснований для возврата искового заявления.
Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 03:40:09
Всего документов: 589
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе