ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 20.12.2012 по делу N 11-28841
    Установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в статьях 131 и 132 ГПК РФ, суд выносит определение об оставлении заявления без движения, в котором указывает, какие недостатки должен исправить заявитель и в какой срок.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 23:02:58

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2012 по делу N 11-30934
    В удовлетворении заявления о прекращении исполнительного производства отказано правомерно, так как вступившее в законную силу судебное решение юридически связывает должника, в связи с чем становится для него бесспорно обязательным и подлежит безусловному и неукоснительному исполнению должником.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:44

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.12.2012 N 11-31124/2012
    Заявление о восстановлении процессуального срока для подачи апелляционной жалобы удовлетворено правомерно, поскольку представлены доказательства пропуска указанного срока по уважительным причинам (сроки получения истцом копии обжалуемого решения суда, отдаленность места проживания истца).
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 17:58:40

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.12.2012 по делу N 11-29546
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как доказательствами, представленными в материалы дела, подтверждена правомерность заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 11:57:47

  5. Кассационное определение Московского городского суда от 01.02.2013 N 4г/2-464/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об установлении факта неисполнения решения суда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку неправомерного бездействия со стороны судебного пристава по исполнению решения суда о восстановлении на работе судом не установлено и материалами дела не подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 10:57:49

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.04.2012 по делу N 11-5452
    В удовлетворении заявления о возобновлении исполнительного производства отказано правомерно, так как материалами дела установлен факт того, что исполнительное производство в отношении заявителя о восстановлении на работе и взыскании заработной платы не передавалось на исполнение.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 10:00:04

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 06.11.2012 по делу N 33-22100/2012
    В силу государственных гарантий увольнение беременных женщин на основании прогула запрещено законом.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 10:00:01

  8. Определение Московского городского суда от 05.02.2013 N 4г/7-474/12
    По результатам изучения кассационной жалобы существенных нарушений норм материального и процессуального права, допущенных судами при принятии судебных постановлений, обжалуемых заявителем в поданной жалобе, не установлено, в связи с чем не имеется оснований для передачи жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 07:57:34

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.02.2013 N 33-877/13
    Судебный акт, которым отказано в принятии искового заявления к производству, оставлен без изменения, так как заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, поскольку заявление рассматривается и разрешается в ином судебном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 05:55:46

  10. Определение Ленинградского областного суда от 30.01.2013 N 33-43/2013
    В случае если при заключении трудового договора структурное подразделение, в котором работник должен исполнять трудовые обязанности, сторонами не определено, действия работодателя по перемещению данного сотрудника в другое структурное подразделение без его письменного согласия являются правомерными.
    Судебные решения, арбитраж | 24.03.2013 19:54:29


   Всего документов: 589
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе