ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2013 по делу N 11-9769
Суд первой инстанции обязан учитывать при приеме искового заявления о защите трудовых прав работника то обстоятельство, что у последнего в большинстве случаев отсутствуют доказательства, необходимые для правильного расчета исковых требований.
Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 17:05:54 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-5334
В удовлетворении требований о признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя, обязании произвести исполнительные действия отказано правомерно, поскольку исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случае фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе.
Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 09:01:22 - Решение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 3-28/3-2013
В удовлетворении заявления о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок отказано, поскольку право заявителя на судопроизводство в разумный срок не нарушено, срок судопроизводства по делу является разумным.
Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 08:02:25 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 23.05.2013 по делу N 33-1847/2013г.
Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как увольнение истца по сокращению штата работников произведено ответчиком в отсутствие предусмотренных законом оснований и с нарушением установленного трудовым законодательством порядка.
Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:59:04 - Апелляционное определение Новгородского областного суда от 05.06.2013 по делу N 2-741-33-915/2013
В удовлетворении иска о признании незаконными приказа и дополнительного соглашения к трудовому договору, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как о предстоящих изменениях условий труда истец был извещен в установленном законом порядке; подписав дополнительное соглашение к договору, согласился работать в новых условиях, приказ дублирует условия труда истца, закрепленные в дополнительном соглашением.
Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:58:54 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 22.05.2013 по делу N 33-289
В удовлетворении иска об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суду не представлено достоверных доказательств, свидетельствующих о несовершении истцом вменяемого ему дисциплинарного проступка.
Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:28 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.05.2013 по делу N 33-6425/2013
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что истцом пропущен срок для обращения в суд с заявленным требованием.
Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:26 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 30.05.2013 по делу N 33-6598/2013
Резолютивная часть постановления суда дополнена указанием о восстановлении истицы на работе, поскольку судом данное обстоятельство не указано.
Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:26 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 06.05.2013 по делу N 33-2496/2013
В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу о признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как обстоятельства, указанные заявителем, не являются вновь открывшимися.
Судебные решения, арбитраж | 28.06.2013 01:07:09 - Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2013 по делу N 11-5334
В удовлетворении требований о признании незаконным постановления судебного пристава-исполнителя, обязании произвести исполнительные действия отказано правомерно, поскольку исполнительное производство оканчивается судебным приставом-исполнителем в случае фактического исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе.
Судебные решения, арбитраж | 25.06.2013 19:04:46
Всего документов: 589
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе