ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТСУТСТВИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ (ПРОГУЛ)

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/8-11751
    В удовлетворении требований о компенсации материального и морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей не представлено доказательств наличия причинно-следственной связи между действиями судебных приставов-исполнителей и понесенным материальным ущербом.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2013 06:30:48

  2. Определение Московского городского суда от 09.04.2012 N 4г/8-3074/2012
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, выплате компенсации за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, поскольку срок на подачу жалобы пропущен, вступившее в законную силу определение суда о восстановлении этого срока к жалобе не приложено.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 16:14:35

  3. Определение Тверского областного суда от 02.12.2010 по делу N 33-4415
    Судебный акт о возвращении кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе и об оплате времени вынужденного прогула оставлен без изменения, поскольку срок обжалования истек, а просьбы о восстановлении данного срока в жалобе не содержится.
    Судебные решения, арбитраж | 10.02.2013 11:06:51

  4. Определение Московского городского суда от 09.04.2012 N 4г/8-3074/2012
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, выплате компенсации за время вынужденного прогула возвращена без рассмотрения по существу, поскольку срок на подачу жалобы пропущен, вступившее в законную силу определение суда о восстановлении этого срока к жалобе не приложено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 19:11:15

  5. Определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/8-11751
    В удовлетворении требований о компенсации материального и морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей не представлено доказательств наличия причинно-следственной связи между действиями судебных приставов-исполнителей и понесенным материальным ущербом.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 19:11:11

  6. Определение Иркутского областного суда от 20.01.2012 по делу N 33-382/12
    Судебный акт о возвращении искового заявления о взыскании заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула, внесении записи в трудовую книжку отменен, вопрос передан на новое рассмотрение, поскольку оснований для возвращения заявления не имеется, так как уточнение фактических обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения дела, определение закона, которым следует руководствоваться при разрешении дела, и установление правоотношений сторон является задачей стадии подготовки дела к судебному разбирательству.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:09

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 04.06.2012 по делу N 33-4480/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании суммы индексации оплаты вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:13:40

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.07.2012 по делу N 3-6242-2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано обоснованно, поскольку в нарушение установленной законом процедуры предоставления отпуска без сохранения заработной платы истец не обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении указанного отпуска, надлежаще не оформил отпуск, в результате чего совершил прогулы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:49:09

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 21.06.2012 по делу N 6219/12
    В удовлетворении исковых требований о прекращении трудовых отношений отказано, так как истица заявила о своем категорическом отказе от увольнения по собственному желанию либо по соглашению сторон, выражая согласие на увольнение по сокращению численности или штата работников организации, что дает основание рассматривать бездействие истицы в этом вопросе как противоречащее принципам добросовестности участника правоотношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:58

  10. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 02.07.2012 по делу N 33-1638
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения правомерно, так как истец уволен по п.п. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ законно, поскольку факт отсутствия его на рабочем месте без уважительных причин в спорный период подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:45:28


   Всего документов: 229
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отсутствие на рабочем месте (прогул)