ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: УТРАТА ДОВЕРИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 15.04.2013 по делу N 33-1328/2013
    Исковые требования о восстановлении на службе удовлетворены правомерно, так как служебная проверка в отношении истца была проведена неполно и не всесторонне, без учета степени вины, личности истца, как сотрудника органов внутренних дел, и смягчающих обстоятельств.
    Судебные решения, арбитраж | 30.05.2013 18:34:42

  2. Апелляционное определение Брянского областного суда от 05.07.2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула удовлетворен, так как доказательств, подтверждающих факт ненадлежащего исполнения истцами своих обязанностей, ответчиком не представлено, сам факт недостачи не является бесспорным основанием для увольнения истцов без установления вины каждого в ее образовании.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 07:25:39

  3. Определение Московского городского суда от 19.03.2013 N 4г/9-1887/13
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истцы, являющиеся сотрудниками органов внутренних дел, совершили при выполнении своих служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в их справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 04:30:34

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 19.03.2013 N 4г/2-1833/13
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как истец представил заведомо неполные сведения о своих доходах, процедура увольнения истца ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 26.04.2013 02:28:02

  5. Определение Московского городского суда от 19.03.2013 N 4г/9-1887/13
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как истцы, являющиеся сотрудниками органов внутренних дел, совершили при выполнении своих служебных обязанностей поступки, вызывающие сомнение в их справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2013 03:01:57

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 19.03.2013 N 4г/2-1833/13
    В передаче кассационной жалобы, поданной на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как истец представил заведомо неполные сведения о своих доходах, процедура увольнения истца ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 22.04.2013 22:41:14

  7. Определение Пермского краевого суда от 28.11.2012 по делу N 33-10663
    Требование о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, возложении на ответчика обязанности по оплате вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда удовлетворено в части, поскольку отсутствуют обстоятельства совершения истцом в спорный период работы виновных действий на работе или вне работы, дающих основание к недоверию со стороны работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2013 16:54:26

  8. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-8085/2012
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как увольнение было произведено с соблюдением требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 25.03.2013 22:00:40

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2012 по делу N 11-1736
    Увольнение работника в связи с утратой доверия (пункт 7 части 1 статьи 81 ТК РФ) возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и тому подобное), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним.
    Судебные решения, арбитраж | 25.02.2013 03:40:10

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 06.12.2012 по делу N 33-14038/2012
    Дело о восстановлении на работе направлено в суд для рассмотрения исковых требований по существу, так как суд обоснованно сделал вывод, что истцом срок для обращения в суд за разрешением данного трудового спора не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 24.02.2013 16:37:47


   Всего документов: 88
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: утрата доверия