ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-4672
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суду доказательств уважительности причин отсутствия истца на рабочем месте представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 13:59:35

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2013 по делу N 11-5842
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку судом не установлено законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 13:59:35

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.02.2013 по делу N 11-5845
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения истицей правил финансовой дисциплины и служебных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 13:59:34

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.01.2013 по делу N 11-2971
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представлены доказательства, свидетельствующие о совершении истцом дисциплинарного проступка и наличии у работодателя оснований для его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:56:13

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2013 по делу N 11-2465
    Определенный судом размер суммы компенсации должен отвечать требованиям разумности и справедливости и соответствовать степени нарушенных прав лица.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:56:00

  6. Определение Московского городского суда от 14.03.2013 N 4г/4-1603
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконными приказов, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 12:55:57

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2779
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в действиях истца имел место длящийся прогул и намеренное введение работодателя в заблуждение относительно ухода за несовершеннолетним ребенком.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 11:55:22

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2013 по делу N 11-2782
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, обязании выдать трудовую книжку, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком до наложения дисциплинарного взыскания не было затребовано объяснение у истца, трудовая книжка истцу не выдана.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 11:55:22

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.02.2013 по делу N 11-2796
    В удовлетворении иска о взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку период вынужденного прогула, подлежащий оплате, составил меньшее количество дней, чем было заявлено истцом, и указанный размер компенсации морального вреда был явно несоразмерен объему и характеру причиненных истцу нравственных или физических страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 11:55:22

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.02.2013 по делу N 11-3844/2012
    Непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 10:55:59


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание