ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 27.02.2013 по делу N 33-2301/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как истец был уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин своих обязанностей, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 06.03.2013 по делу N 33-2484/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности отказано, так как материалами дела подтверждается, что истцом ненадлежащим образом исполнялись свои служебные обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 16.01.2013 по делу N 33-302/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как работодателем необоснованно не был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы истцу, который является пенсионером.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:11

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 10.04.2013 N 33-145/2013
    При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 12.04.2013 N 33-1651/2013
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда удовлетворены в части правомерно, так как при наложении дисциплинарного взыскания ответчиком нарушена установленная законом процедура.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  6. Апелляционное определение Самарского областного суда от 20.02.2013 по делу N 33-1676/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истец был уволен в связи с нахождением на рабочем месте в состоянии опьянения, что подтверждается материалами дела, процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:08

  7. Апелляционное определение Самарского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-255/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и подлежащим отмене приказа об объявлении выговора за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины, приказа об увольнении за неисполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей отказано, поскольку ответчиком представлены доказательства, подтверждающих факт неоднократного неисполнения истцом трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 22:29:07

  8. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 05.02.2013 по делу N 33-577/13
    В удовлетворении иска о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении незаконными, изменении формулировки увольнения и даты увольнения, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку взыскание наложено в соответствии с требованиями закона, соответствует тяжести совершенного проступка, процедура и сроки применения дисциплинарного взыскания соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  9. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 12.02.2013 по делу N 33-709/13
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истицы, так как факт появления истицы на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, установленный законом порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25

  10. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 05.02.2013 по делу N 33-844/13
    Решение суда изменено в части размера расходов по оплате услуг представителя, поскольку с учетом объема защищаемого права по настоящему делу, продолжительности и сложности гражданского дела, временных и количественных факторов участия представителя при разрешении спора судебная коллегия находит возможным уменьшить взысканную судом сумму расходов на оплату услуг представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 21:26:25


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание