ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 11.04.2013 N 4г/4-3567
    Кассационная жалоба по делу об обжаловании наложения дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенная к настоящей жалобе копия решения не заверена надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 20:32:41

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2013 N 11-9007/2013
    При рассмотрении вопроса о возбуждении дела об оспаривании предписания об отмене приказа об увольнении работника государственным инспектором труда с учетом обязательности исполнения его предписаний работодателем он должен проверять факт обращения с жалобой работника в установленный срок с даты увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 14:35:49

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2013 N 11-16457/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, задолженности по выплате заработной платы и компенсации морального вреда отказано, поскольку процедура увольнения и наложения дисциплинарного взыскания соблюдена, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:28

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2013 по делу N 11-16497/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку право работника на предоставление работодателю объяснения не было нарушено, работодателем существенного нарушения порядка увольнения, влекущего признание увольнения работника незаконным, не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 11:38:27

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 18.04.2013 по делу N 33-666/2013
    Иск о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, признании незаконным увольнения на основании приказа удовлетворен, так как установлено, что дисциплинарные взыскания в виде выговора и увольнения были наложены с нарушением требований ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 05:26:18

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.02.2013 по делу N 33-476/2013
    В иске в части взыскания государственной пошлины в доход местного бюджета отказано, так как государственные органы, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, в качестве истцов или ответчиков, освобождаются от уплаты государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:25

  7. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.02.2013 по делу N 33-692/2013
    Иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что истец был незаконно лишен премии, которая ему была впоследствии выплачена, в связи с чем взыскал с ответчика разницу между выплаченной заработной платой за время вынужденного прогула по решению суда и заработной платой за тот же период с учетом выплаченной позже премии.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 04:27:19

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-2126
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка отказано правомерно, так как процедура увольнения истца была соблюдена в полном объеме, при наложении дисциплинарного взыскания работодателем учтена тяжесть дисциплинарного проступка, фактические обстоятельства его совершения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:26

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-2329
    В иске о восстановлении на работе правомерно отказано, поскольку у истицы имелись дисциплинарные взыскания в виде неполного служебного соответствия и ею вновь было допущено нарушение служебной дисциплины, выразившееся в нарушении требований УПК РФ при расследовании находившихся в ее производстве уголовных дел; кроме того, в отношении истицы неоднократно применялись меры дисциплинарного воздействия за нарушения, допущенные в ходе проведения дознания.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:26

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 18.04.2013 по делу N 33-2333
    Иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без удовлетворения правомерно, поскольку ответчиком был соблюден предусмотренный законодательством порядок применения дисциплинарного взыскания, оснований к его отмене не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 07.06.2013 02:29:26


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание