ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 15.05.2013 по делу N 33-4395
    Требования о снятии дисциплинарного взыскания подлежат удовлетворению, поскольку рабочая инструкция не содержит положений, обязывающих охранника прекращать исполнение обязанности по пропуску лиц через контрольно-пропускной пункт в случае открытия автоматических ворот. Кроме того, факт неисправности ворот подтвержден, при этом на КПП находились двое охранников, один из которых производил допуск работников на территорию организации, второй занимался допуском автотранспорта.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:13:49

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 30.04.2013 по делу N 33-1348/2013
    Требование о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку истец за финансово-хозяйственную деятельность организации ответственность не несет, проверка работы электротехнической лаборатории ни аудиторской, ни финансово-хозяйственной не являлась и срок применения дисциплинарного взыскания, составляющий в этом случае шесть месяцев со дня совершения проступка, истек.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:13:48

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-10682
    Апелляционное производство по частной жалобе прекращено, так как заявитель отказался от частной жалобы, отказ является добровольным и осознанным, не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов третьих лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:36

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12542
    Исковые требования в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как Факт нахождения истицы в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте своего подтверждения не нашел, опровергается представленным медицинским заключением, что не оспаривалось ответчиком по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:34

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12548/2013
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как суд не установил факта нарушения трудовых прав истца и признал применение дисциплинарных взысканий и увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей законными.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:34

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-17602
    Если в отношении истца за один дисциплинарный проступок применено несколько дисциплинарных взысканий в виде объявления выговора, строгого выговора и увольнения, то эти действия не основаны на законе.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:31

  7. Определение Пермского краевого суда от 06.05.2013 по делу N 33-4036-2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано, поскольку истец самовольно распорядился имуществом работодателя, чем нарушил условия трудового договора, а также неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 23:02:28

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-12711
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку наличие более чем двухмесячной задолженности по выплате заработной платы работникам учреждения подтверждается материалами дела и сторонами не оспаривается. Порядок увольнения истца является соблюденным.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 22:06:02

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-10516
    Производство по делу об обязании устранить системные нарушения, нарушения контроля исполнения судебных решений, о вынесении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда прекращено, так как истец отказался от иска, отказ не противоречит закону, не нарушает прав других лиц и подлежит принятию судом.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2013 22:05:49

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.02.2013 по делу N 11-684/13
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку отсутствие истца на рабочем месте и невыполнение трудовых обязанностей в дни, вменяемые в прогулы, подтверждаются табелем учета рабочего времени, копией журнала сдачи и приема смен.
    Судебные решения, арбитраж | 03.07.2013 16:05:56


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание