ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31187
    Требования о восстановлении в должности, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку на момент увольнения истца вступившего в законную силу приговора суда или постановления по делу об административных правонарушениях не имелось, следовательно, основания для увольнения истца по пп. г п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ у ответчика отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 14.12.2013 03:45:10

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 01.11.2013 N 4г/2-10292/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку факты нарушения трудовой дисциплины подтверждены представленными доказательствами, поэтому у работодателя имелись основания для применения к истцу дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:01:26

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 01.11.2013 N 4г/2-10410/13
    В передаче жалобы на судебные акты по делу об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:01:26

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 11.10.2013 N 4г/2-7598/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 21:01:25

  5. Определение Московского городского суда от 11.10.2013 N 4г/6-4725
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе и о взыскании денежных средств за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку существенных нарушений норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов, являющихся основаниями для отмены или изменения судебных актов в кассационном порядке, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 11:56:38

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-31544
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку в соответствии с законом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 03:10:10

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-31554
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку в соответствии с законом в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 03:10:10

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 06.11.2013 N 33-16009/2013
    Требования о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку работник по объективным обстоятельствам не мог присутствовать на рабочем месте, следовательно, факт прогула, за который он был уволен, не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 02:27:04

  9. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 03.04.2013 по делу N 33-2551/2013
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом совершен аморальный проступок, нарушающий нравственные нормы, нормы морали, правила поведения; увольнение истца произведено в рамках установленного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 13.12.2013 00:59:21

  10. Апелляционное определение Тверского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-3083
    Иск о признании дисциплинарного взыскания незаконным, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен, так как ответчиком не представлено доказательств наличия законного основания увольнения истицы и соблюдения порядка увольнения. Размер взысканных сумм определен с учетом всех обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 12.12.2013 23:32:05


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание