ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.06.2013 по делу N 33-5636/13
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку установлено, что ответчиком процедура увольнения истца по п. 2 ст. 336 ТК РФ не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:23

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.06.2013 по делу N 33-5671
    В иске о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом неоднократного ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей подтвержден, применение к нему дисциплинарных взысканий не связано с личными неприязненными отношениями, порядок увольнения истца, имеющего два не снятых и не погашенных дисциплинарных взыскания и вновь совершившего дисциплинарный проступок, работодателем соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:23

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 14.06.2013 по делу N 33-3436/2013
    Обжалуемое решение подлежит изменению в части размера среднего заработка, взысканного с ответчика в пользу истца за время вынужденного прогула, так как суд неправильно определил количество дней вынужденного прогула, исходя из шестидневной рабочей недели, в связи с чем неправильно произвел расчет среднего заработка истца за период вынужденного прогула, тогда как установлена пятидневная рабочая неделя.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 20:24:22

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 26.02.2013 по делу N 33-4287/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как приведенные истицей обстоятельства уважительности причин отсутствия на работе вследствие необходимости осуществления ухода за больным ребенком в ходе судебного разбирательства своего подтверждения не нашли, в действиях истицы усматривается злоупотребление правом в связи с предоставлением ею не соответствующих действительности медицинских справок.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:20

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-5033/13
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам определения об отказе в принятии искового заявления о восстановлении на работе в должности, внесении записи в трудовую книжку отказано, так как обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 19:29:17

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13440
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку работодателем доказательств совершения работником дисциплинарного проступка не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 18:20:32

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.03.2013 N 33-3681/2013
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска о восстановлении на работе отменено в части взыскания в пользу работодателя судебных расходов, поскольку в силу статьи 393 Трудового кодекса РФ по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 17.07.2013 14:13:23

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.05.2013 N 33-7036/13
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на прежнем месте работы, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как факт отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин в спорный период подтверждается материалами дела, нарушений норм трудового законодательства при увольнении работника не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.07.2013 14:13:13

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-15543/2013
    В удовлетворении иска об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, обязании заключить соглашение об оплате труда, взыскании неполученной заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации за неиспользованные отпуска, материальной помощи отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств нарушения прав работника.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 21:05:00

  10. Определение Московского городского суда от 06.06.2013 N 4г/4-5371
    В передаче кассационной жалобы по делу об обжаловании дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 16.07.2013 21:04:53


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание