ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 14.06.2013 N 4г/9-6025/2013
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании дисциплинарных взысканий в виде выговора, увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку к жалобе не приложены судебные постановления, принятые по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 05:41:23

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2012 по делу N 11-9787
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истец без уважительных причин отсутствовал на работе в течение всего рабочего дня, не поставив в известность работодателя о причинах своего отсутствия на работе, процедура наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 04:42:57

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.03.2013 N 33-3681/2013
    Решение суда об отказе в удовлетворении иска о восстановлении на работе отменено в части взыскания в пользу работодателя судебных расходов, поскольку в силу статьи 393 Трудового кодекса РФ по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 03:42:37

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.05.2013 N 33-7036/13
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на прежнем месте работы, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику, среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как факт отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин в спорный период подтверждается материалами дела, нарушений норм трудового законодательства при увольнении работника не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 03:42:34

  5. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 26.06.2013 по делу N 33-1467/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения и приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов отказано, так как суд пришел к обоснованному выводу, что привлечение истца к дисциплинарной ответственности в виде выговоров и увольнения является законным и обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 02:43:35

  6. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 29.05.2013 по делу N 33-1621/2013
    В удовлетворении иска об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку установлен факт совершения работником дисциплинарного проступка и отсутствие со стороны работодателя нарушений процедуры применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения; мера дисциплинарного воздействия соответствует тяжести проступка, является справедливой и обоснованной.
    Судебные решения, арбитраж | 19.07.2013 02:43:35

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.06.2013 по делу N 33-3273/2013
    В иске в части оспаривания увольнения, отстранения от работы, взыскания денежных средств отказано правомерно, так как в судебном заседании факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин нашел свое подтверждение, тогда как факт отстранения истца от работы в судебном заседании не установлен, в связи с чем работодатель обоснованно применил к истцу дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 23:39:58

  8. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 11.06.2013 по делу N 33-2962\13
    Исковые требования о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о переводе и об увольнении, взыскании компенсации морального вреда, заработка за время вынужденного прогула удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено, что перевод истицы с должности главного специалиста на должность старшего бухгалтера был произведен без получения письменного согласия истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:40

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 23.05.2013 по делу N 33-2933/2013
    Исковые требования об отмене решения комиссии по трудовым спорам, снятии взыскания и компенсации морального вреда частично удовлетворены, так как ответчиком не было представлено доказательств обоснованности наложения на истца дисциплинарного взыскания, как не представлено и доказательств обоснованности принятого решения комиссией по трудовым спорам.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:39

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-4352
    Частная жалоба на определение суда по делу о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлена без рассмотрения, поскольку в соответствии с законодательством судья выделяет одно или несколько соединенных исковых требований в отдельное производство, если признает, что раздельное рассмотрение требований будет целесообразно.
    Судебные решения, арбитраж | 18.07.2013 22:31:30


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание