ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 17.07.2013 N 33-3251/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт совершения истцом прогула ответчиком доказан, процедура увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:59

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 11.07.2013 по делу N 33-673/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, так как нарушений закона со стороны ответчика при решении вопроса об увольнении истца из органов внутренних дел не допущено; процедура, предшествующая увольнению истца со службы, ответчиком была соблюдена; сроки наложения дисциплинарного взыскания не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 21:28:59

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 11.07.2013 по делу N 33-8557/2013
    Требования о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий и увольнения незаконными удовлетворены правомерно, поскольку не нашел своего подтверждения факт совершения истцом дисциплинарных проступков.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 20:18:06

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.07.2013 N 33-9229/2013
    Требование о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и отмене приказа, а также о взыскании компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку работодателем не доказан факт совершения работником дисциплинарного проступка, дающего основания для привлечения последнего к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 25.08.2013 19:17:31

  5. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 02.07.2013 по делу N 33-5604/2013
    Исковые требования об аннулировании записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку работодателем не соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания, и оснований для увольнения истца по пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ у ответчика не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 22:58:29

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 09.07.2013
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания транспортных расходов отказано, поскольку отсутствуют достаточные и допустимые доказательства, подтверждающие несение указанных расходов истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 22:06:00

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 24.06.2013 по делу N 33-1969/13
    В иске о признании приказов о привлечении к дисциплинарным взысканиям и приказа о прекращении трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула отказано, так как установлен факт невыполнения истцом своих должностных обязанностей без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 19:13:13

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 17.06.2013 по делу N 33-2035/2013
    Иск о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не доказан факт отказа истца выехать в рейс на технически исправном автобусе или виновное создание истцом технических неисправностей на автобусе с целью уклонения от поездки.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 19:13:12

  9. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 02.07.2013 по делу N 33-3366/13
    В удовлетворении заявления о восстановлении процессуального срока для подачи апелляционной жалобы отказано правомерно в связи с отсутствием уважительных причин пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 17:22:58

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.06.2013 по делу N 33-4991/2013
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты листков нетрудоспособности, средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку право на оплату всего периода болезни судебная коллегия не может признать состоятельным, так как нетрудоспособность истца в указанные дни не подтверждена листком нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.08.2013 17:22:49


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание