ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.04.2013 по делу N 11-17608/13
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, отмене приказа о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись основания для расторжения с истцом трудовых отношений ввиду ненадлежащего исполнения работником возложенных на него должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 04:17:46

  2. Определение Московского городского суда от 12.07.2013 N 4г/1-6511
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как наличие двух противоположных точек зрения по одному гражданско-правовому вопросу не может являться уважительной причиной для пересмотра вступившего в законную силу судебного акта. Отступления от этого принципа оправданны только тогда, когда являются обязательными в силу обстоятельств существенного и непреодолимого характера.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 03:23:23

  3. Определение Московского городского суда от 30.07.2013 N 4г/7-7830/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания и расторжении служебного контракта, увольнении, восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как при вынесении оспариваемых судебных актов существенных нарушений норм материального или процессуального права допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:42

  4. Определение Московского городского суда от 17.07.2013 N 4г/9-7077/2013
    В передаче кассационной жалобы по делу о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 02:13:41

  5. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 16.05.2013 по делу N 33-2859/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении истца на работе, признании незаконным отказа в восстановлении истца на работе, обязании оплатить вынужденный прогул отказано правомерно, так как доказательств того, что увольнение истца с работы являлось вынужденным, истцом не представлено, увольнение истца явилось его добровольным волеизъявлением, а соглашение о дате увольнения было достигнуто сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:45

  6. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-313/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку постановление о прекращении уголовного дела, явившееся основанием для принятия ответчиком решения об увольнении истца, принято до внесения изменений в закон, предусматривающих основания увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 21:09:53

  7. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 24.06.2013 по делу N 33-3643
    Иск об обязании изменить формулировку увольнения, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности и морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку доказательств того, что при наложении взыскания на истца в виде увольнения учитывались тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение и отношение к труду истца, ответчик суду не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 21:09:48

  8. Кассационное определение Смоленского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-1290
    Иск об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий и увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как, несмотря на наличие оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности за невыполнение приказа главного врача, к нему не может быть применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения, поскольку два предыдущих взыскания признаны незаконными.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 20:04:02

  9. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 04.07.2013 по делу N 33-3591/2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку к истцу было обоснованно применено дисциплинарное взыскание ввиду невыполнения им распоряжения начальника цеха; предусмотренные ТК РФ процедура и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности были соблюдены, мера дисциплинарного взыскания применена с учетом тяжести дисциплинарного проступка и обстоятельств, при которых он был совершен.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 20:04:01

  10. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-4005/2013
    В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 20:04:00


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание