ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Курского областного суда от 06.08.2013 по делу N 1841-2013г.
    Исковые требования о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, о восстановлении истца на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, так как ответчик не представил доказательств того, что истец не исполнил свои должностные обязанности, не указал, какие именно должностные обязанности не исполнены, оснований для признания наличия в действиях истца длящегося дисциплинарного проступка не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:23:03

  2. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.09.2013 по делу N 33-7662/2013
    Иск в части признания незаконным приказа об увольнении удовлетворен, поскольку доказательств, свидетельствующих о факте получения истцом информации, персональных данных лица в связи с исполнением истцом трудовой функции, не представлено, а наличие у истца возможности получения какой-либо информации о работниках общества не свидетельствует о факте получения им данной информации именно в связи с исполнением своих трудовых функций.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:08:10

  3. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 13.09.2013 N 33-4292/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении и о восстановлении на работе отказано правомерно, так как факт неоднократного нарушения сотрудником служебной дисциплины подтвержден, предусмотренный законом порядок применения дисциплинарного взыскания соблюден, ранее примененное к сотруднику дисциплинарное взыскание в виде выговора на момент повторного неисполнения им служебных обязанностей не снято и не погашено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:30

  4. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 27.09.2013 N 33-4358/2013
    В удовлетворении исковых требований о внесении изменений в запись об увольнении в трудовой книжке отказано правомерно, так как судом по другому делу в иске работника к работодателю о снятии дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда было отказано в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:30

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.07.2013 по делу N 11-21371/2013г.
    В удовлетворении иска о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, увольнения, записи в трудовой книжке об увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку уважительных причин для нарушения трудовой дисциплины в виде опозданий у истца не имелось, доказательств, свидетельствующих о наличии в действиях ответчика нарушений действующего законодательства, ущемляющих законные права истца, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 03:31:54

  6. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 31.07.2013 по делу N 33-6058/13
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как ответчиком нарушен порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 17.10.2013 21:12:35

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2013 по делу N 11-7296
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании бездействия судебного пристава-исполнителя отказано правомерно, поскольку в ходе судебного разбирательства истцом не были доказаны вина, противоправность действий ответчиков, наличие причинной связи между бездействием ответчиков и наступлением вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:34:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-14385/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности у ответчика имелись, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:18:50

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-13423/2013г.
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как доказательств, свидетельствующих о наличии в действиях работодателя нарушений действующего законодательства, ущемляющих законные права истца, в ходе судебного разбирательства не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:03:11

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-15780/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, отстранении от работы, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарных проступков подтвержден, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 02:07:31


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание