ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Удмуртской Республики от 12.04.2012 по делу N 33-1094
    В иске в части признания увольнения незаконным отказано правомерно, поскольку истец превысил свои полномочия, приняв необоснованное решение по заключению договора купли-продажи автомобиля, а также подписав акт приема-передачи автомобиля, не убедившись в получении оплаты по договору, причинив тем самым ущерб имуществу ответчика, в связи с чем был привлечен к дисциплинарной ответственности. Избранная мера дисциплинарного взыскания в полной мере соразмерна тяжести совершенного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:53:32

  2. Определение Пермского краевого суда от 03.10.2012 по делу N 33-8862
    Поскольку нарушен порядок увольнения работника при неудовлетворительном испытании, предусматривающий письменное заблаговременное уведомление работника, а также порядок применения дисциплинарного взыскания за нарушение трудовой дисциплины, суд правомерно удовлетворил исковые требования о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:53:07

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 17.10.2012 по делу N 33-6064/2012
    В удовлетворении исковых требований об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец был предупрежден о предстоящем сокращении занимаемой им должности в установленном порядке, вакантные должности, которые он мог бы занять, ему предлагались, увольнение проведено в соответствии с законом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:50:44

  4. Определение Верховного суда Республики Ингушетия от 26.09.2011
    В удовлетворении требования о признании увольнения незаконным отказано, поскольку работник был уволен за прогул, а доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:50:35

  5. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 05.09.2012 по делу N 33-2651/2012
    Заявление о пересмотре судебных актов по делу о восстановлении на работе, снятии дисциплинарных взысканий, выплате премии, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по вновь открывшимся обстоятельствам оставлено без удовлетворения правомерно, поскольку обстоятельства, представленные заявителем, не являются вновь открывшимися и существенными для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:39

  6. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 31.10.2012 по делу N 2-2444-33-1788
    В удовлетворении исковых требований об отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку был установлен факт неоднократного неисполнения истцом без уважительных причин своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:47:02

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.06.2011 по делу N 33-8206/11
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа, восстановлении на работе в должности ведущего ихтиолога, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как истек срок исковой давности для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:59

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.09.2010 по делу N 33-9732/10
    В удовлетворении иска о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:54

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.09.2010 по делу N 33-9773/10
    Производство по делу по иску о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда приостановлено до рассмотрения гражданского дела по иску о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:54

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 24.10.2012 по делу N 33-3056
    Судебный акт признании незаконными распоряжения главы администрации приказа об увольнении, о восстановлении на работе и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку привлечение истицы к ответственности было произведено с нарушением требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:40


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание