ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 08.10.2012 по делу N 33-11793
    Иск о восстановлении на работе, признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, взыскании недополученной заработной платы правомерно удовлетворен в части взыскания разницы в оплате по тарифным разрядам, недоплаты персональной надбавки, премии, недоплаты за часы простоя, сверхурочную работу, компенсации морального вреда, в остальной части оставлен без удовлетворения, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд без уважительной причины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:48

  2. Определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 04.09.2012 N 33-708/2012
    Исковые требования о признании результатов служебной проверки, аттестации, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на службе, взыскании неполученного денежного довольствия за время вынужденного прогула, восстановлении срока для обращения в суд удовлетворены правомерно, поскольку установлены нарушения ответчиком порядка проведения служебной проверки, проведения аттестации и порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:23

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 16.08.2012 N 33-11119/2012
    В восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано в связи с пропуском срока обращения в суд, при этом предъявление аналогичных исков с нарушением установленных законом требований, неисполнение в срок недостатков, изложенных в определениях об оставлении искового заявления без движения, что повлекло их возвращение, не прерывает срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:02

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2012 по делу N 11-22070
    Несогласие работника с изменением в одностороннем порядке условий заключенного с ним трудового договора являлось одним из допустимых способов защиты трудовых прав работника, следовательно, такой отказ не может быть расценен ответчиком как нарушение истцом трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:52

  5. Определение Московского городского суда от 07.09.2012 по делу N 4г/8-7545
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по заявлению о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам для рассмотрения в суде отказано, так как приведенные заявительницей в качестве оснований для пересмотра указанного решения суда обстоятельства не являются вновь открывшимися.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:32

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2012 по делу N 11-11432/2012
    Иск в части признания увольнения незаконным, восстановления на работе, внесения изменений в трудовую книжку, взыскания компенсации морального вреда удовлетворен, так как истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения с нарушением установленного законом срока для привлечения к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:19

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2012 N 11-17243/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представлены доказательства соблюдения работодателем процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:44

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2012 по делу N 11-17801/12
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку увольнение в случае разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, в отличие от увольнения за коррупционные правонарушения, в том числе в связи с утратой доверия, не является видом дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:39:39

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.08.2012 по делу N 11-17799
    Иск о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как ответчиком был нарушен установленный законом порядок увольнения, истице не были предложены все имеющиеся у работодателя вакантные должности, которые истица могла занимать.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:35:30

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2012 по делу N 11-18086
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как указанные заявителем в качестве вновь открывшихся обстоятельства таковыми не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:35:20


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание