ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-307/2012
    Исковые требования удовлетворены в части восстановления на работе, взыскания заработной платы правомерно, поскольку ответчиком не доказано нарушение истцом режима работы, а также сторонами не определялись юридический и фактический адреса как место работы истца, отсутствие истца на работе по местонахождению общества не устанавливалось, доказательств извещения истца о перемене места нахождения общества не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:09

  2. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 17.10.2011 по делу N 33-3155
    Решение суда об удовлетворении иска о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку в приказе об увольнении работодателем не указано, какое новое неисполнение трудовых обязанностей послужило основанием для увольнения, соответственно, работник дважды привлечен к ответственности за один и тот же дисциплинарный проступок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:55:02

  3. Кассационное определение Астраханского областного суда от 07.12.2011 по делу N 33-3941/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нарушения истцом трудовых обязанностей доказан.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:05

  4. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 28.11.2011 по делу N 33-4251-11
    Иск об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен правомерно, так как ответчиком нарушен порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности: пропущен пресекательный срок, предусмотренный ч. 4 ст. 193 ТК РФ для привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:52

  5. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 12.12.2011 по делу N 33-4475-11
    Иск в части отмены приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскания компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как у работодателя отсутствовали основания для привлечения истца к ответственности за прекращение приема звонков от клиентов, поскольку его телефон фактически не функционировал из-за отсутствия денежных средств на счете, при этом у истца не имелось обязанности оплачивать услуги связи.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43

  6. Кассационное определение Мурманского областного суда от 11.01.2012 по делу N 33-53-2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца произведено работодателем без соблюдения процедуры учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:31

  7. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 02.03.2011 по делу N 33-545
    Дело по иску о восстановлении в должности, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не установил, привлекался ли истец ранее к дисциплинарной ответственности, допускал ли нарушения трудовой дисциплины, не дал оценки тяжести совершенных истцом дисциплинарных проступков, учтенных работодателем при увольнении с работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:29

  8. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 04.04.2011 по делу N 33-850
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании недействительной записи в трудовой книжке и выдаче ее дубликата правомерно удовлетворены частично, поскольку ответчиком не представлены график проведения аттестации, а также доказательства, подтверждающие, что такой график был составлен в установленном законом порядке и что истец был ознакомлен с данным графиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:15

  9. Постановление Президиума Брянского областного суда от 26.10.2011 по делу N 44-Г-61/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как организация была ликвидирована; во взыскании госпошлины с ответчика отказано, так как ответчик является органом муниципальной власти.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:02

  10. Кассационное определение Орловского областного суда от 20.08.2010 по делу N 33-1259
    Дело по иску о восстановлении на работе направлено на новое рассмотрение, поскольку суд не проверил доводы истца о том, что он отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине ввиду простудного заболевания; не принял во внимание показания свидетелей, работавших вместе с истцом, подтверждавших, что он не выходил на работу в связи с болезнью; не допросил в качестве свидетеля врача, посещавшего истца на дому, о длительности болезни последнего, характере и форме протекания заболевания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:55


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание