ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 08.06.2012 по делу N 11-3456
    Дело о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда возвращено на новое рассмотрение, так как представитель лица пояснил, что намерен обжаловать решение суда в части компенсации морального вреда, взысканного в пользу истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:03

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2012 по делу N 11-4137
    Требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, заработной платы за отработанное время и за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку истец имеет право на компенсацию в порядке статьи 236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:00

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-16436/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин подтвержден материалами дела, порядок увольнения ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:58

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-17847/2012
    В удовлетворении иска о признании приказов о применении мер дисциплинарного взыскания незаконными, взыскании сумм премий, заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку нашел свое подтверждение факт неоднократного неисполнения без уважительных причин истцом возложенных на него трудовых обязанностей, в связи с чем увольнение является законным и обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.09.2012 по делу N 33-18216/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, признании дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как факт незаконного увольнения истца не доказан, истцом не представлено уважительных причин неявки на работу в спорные периоды работы, в связи с чем увольнение за прогулы является законным и обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  6. Определение Московского областного суда от 05.04.2012 по делу N 33-6997/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной платы с учетом премии отказано, так как ответчиком доказан факт отсутствия истца на рабочем месте в оспариваемый период без уважительных причин, ответчиком соблюдена процедура увольнения истца, истец уволен последним днем работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.05.2012 по делу N 33-9984/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, признании увольнения незаконным отказано правомерно, так как факт длительного отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин нашел свое подтверждение и не был опровергнут истцом, при этом порядок применения взыскания ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:56

  8. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-4299
    Иск об изменении формулировки увольнения, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как материалами дела установлено, что основания к увольнению истца отсутствовали, расчет заработной платы за время вынужденного прогула соответствует требованиям закона, основан на данных о заработной плате истца и является правильным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:50

  9. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.12.2011 по делу N 33-4302
    Иск о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств совершения истцом нарушения, которое могло послужить поводом к последующему увольнению, дисциплинарные взыскания наложены без законных на то оснований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:50

  10. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 05.10.2011 по делу N 33-703/2012
    Поскольку отсутствуют доказательства возложения на работника обязанности по оформлению в определенный срок объектов недвижимости в собственность юридического лица, привлечение работника к дисциплинарной ответственности с последующим его увольнением за нарушение установленного срока незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:42


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание