ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 25.11.2011 по делу N 33-3466/2011
    Требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку расчет средней заработной платы за время вынужденного прогула произведен верно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:04

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 02.12.2011 по делу N 33-35442011г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец уволен в связи с осуждением за преступление, что является самостоятельным основанием для прекращения трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:58

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 09.12.2011 по делу N 33-3625/2011г.
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за вынужденный прогул удовлетворены правомерно, поскольку дисциплинарное взыскание в виде увольнения наложено на истца с нарушением установленного законодательством месячного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:56

  4. Кассационное определение Магаданского областного суда от 10.05.2011 N 33-511/2011 по делу N 2-1128/2011
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у работодателя имелись предусмотренные трудовым законодательством основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:37:03

  5. Кассационное определение Магаданского областного суда от 17.05.2011 N N 33-537/11 по делу N 2-85/11
    Иск о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, увольнении, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как работодателем не представлено доказательств совершения истицей дисциплинарных проступков, явившихся поводом к ее увольнению по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:55

  6. Кассационное определение Магаданского областного суда от 24.05.2011 N 33-542/11 по делу N 2-47/11
    Иск о признании незаконным и отмене решения о применении взыскания удовлетворен правомерно, так как с должностной инструкцией при переводе на другую должность истец ознакомлен не был, факт совершения им проступка не доказан, ответчиком нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:52

  7. Кассационное определение Магаданского областного суда от 24.05.2011 N 33-571/11 по делу N 2-833/11
    В удовлетворении иска об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде объявления выговора отказано правомерно, так как истцом пропущен установленный ТК РФ срок для обращения в суд с указанным требованием, доказательств, подтверждающих наличие уважительных причин пропуска срока для обращения в суд, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:43

  8. Кассационное определение Магаданского областного суда от 31.05.2011 N 33-596/2011 по делу N 2-1133/11
    Иск о восстановлении на работе удовлетворен правомерно, так как наличие законного основания увольнения истца и соблюдение установленного порядка увольнения ответчиком не доказаны.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:30

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 09.06.2011 по делу N 33-615/2011
    Поскольку работник привлечен к дисциплинарной ответственности и был уволен с работы с нарушением установленного порядка применения дисциплинарного взыскания и прекращения трудового договора, требования о восстановлении его в прежней должности подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:22

  10. Кассационное определение Костромского областного суда от 23.05.2011 по делу N 33-687
    В удовлетворении исковых требований о признании дисциплинарного взыскания незаконным и взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя отказано правомерно, поскольку факт нарушения истцом трудовой дисциплины нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:36:03


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание