ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 08.06.2011 по делу N 33-16092011г.
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы, возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтвержден материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:09 - Определение Верховного суда Республики Хакасия от 01.02.2012 по делу N 33-1932012
Иск о восстановлении на работе удовлетворен правомерно, так как увольнение произведено без соблюдения процедуры увольнения работников, состоящих в первичной профсоюзной организации, поскольку приказ о расторжении трудового договора с истцом издан в нарушение закона; работодатель предварительно не обратился в выборный орган соответствующей первичной профсоюзной организации за получением мотивированного мнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:00 - Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 15.07.2011 по делу N 33-2006-2011г.
Требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку факт незаконного увольнения подтвержден материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:55 - Определение Верховного суда Республики Хакасия от 02.02.2012 по делу N 33-220/2012
Распоряжение о наложении дисциплинарного взыскания отменено правомерно, поскольку дисциплинарное взыскание было применено к истцу как к гражданскому государственному служащему по истечении одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка и ответчиком не доказан факт представления истцом неполных и недостоверных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:38 - Кассационное определение Магаданского областного суда от 17.01.2012 N 33-22/12 по делу N 2-4743/11
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде отсутствия на рабочем месте без уважительных причин и нарушения тем самым правил внутреннего трудового распорядка нашел свое подтверждение в судебном заседании суда.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:35 - Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 19.01.2011 по делу N 33-230/2011г.
Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как вина истца в хищении по месту работы не установлена вступившим в законную силу приговором суда, ответчик не вправе был применять к нему дисциплинарное взыскание в виде увольнения по подпункту г пункта 6 статьи 81 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:35 - Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 17.08.2011 по делу N 33-2382/2011г
Дело о восстановлении на работе направлено на новое рассмотрение, так как при допросе свидетелей судом не выяснены конкретные обстоятельства, при которых был совершен дисциплинарный проступок.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:33 - Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 24.08.2011 по делу N 33-2506-2011
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлен факт совершения истцом дисциплинарного проступка, в связи с чем прекращение с ним трудового договора является законным и обоснованным.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:28 - Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 05.10.2011 по делу N 33-2882-2011г.
Исковые требования о признании незаконными приказов и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:21 - Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 07.10.2011 по делу N 33-2897
В удовлетворении исковых требований о восстановлении по прежнему месту работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела подтвержден факт отсутствия истца на работе в спорный период без уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:21
Всего документов: 2206
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание