ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Суда Чукотского автономного округа от 26.12.2011 N 33-283/11 по делу N 2-184/11
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как мера дисциплинарного воздействия в виде увольнения, примененная к истице, обязанной оказывать медицинские услуги населению и поставившей качество оказания таких услуг в условия, не обеспечивающие безопасность здоровья граждан, соответствует тяжести совершенного проступка, является справедливой и обоснованной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:42

  2. Определение Суда Чукотского автономного округа от 30.06.2011 N 33-154/11 по делу N 2-29/11
    В иске о признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено, что истец без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте; ответчиком соблюден предусмотренный ст. 193 ТК РФ порядок наложения дисциплинарного взыскания, учтена тяжесть совершенного истцом проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:37

  3. Кассационное определение Новгородского областного суда от 11.01.2012 по делу N 2-5983-33-09
    В удовлетворении иска о признании незаконной служебной проверки, восстановлении на работе, взыскании надбавки за работу с секретными сведениями отказано, так как совершение истцом проступка, порочащего честь прокурорского работника, подтверждается материалами служебной проверки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:33

  4. Определение Суда Чукотского автономного округа от 25.11.2010 N 33-169/10 по делу N 2-59/2010
    В удовлетворении иска в части восстановления на работе, оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании денежных средств отказано, так как факт нарушения ответчиком установленной ТК РФ процедуры увольнения не доказан; отсутствие истца на рабочем месте без соответствующего разрешения, а также невыполнение им своих обязанностей установлено; кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:33

  5. Определение Суда Чукотского автономного округа от 22.09.2011 N 33-212/11 по делу N 2-7/11
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, выдаче дубликата трудовой книжки отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждается факт совершения истцом проступка, порочащего честь прокурорского работника, и нарушения присяги прокурора (следователя).
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:42:29

  6. Кассационное определение Магаданского областного суда от 06.09.2011 N 33-1048/2011 по делу N 2-1251/2011
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за работу в выходные дни, незаконно удержанной заработной платы с учетом ставки рефинансирования и компенсации морального вреда частично отказано правомерно, поскольку подтверждено совершение истцом дисциплинарного проступка, при этом дисциплинарное взыскание на него было наложено в пределах установленных законом сроков, ответчиком была соблюдена процедура наложения и снятия дисциплинарного взыскания, приказ в части взыскания удержанных денежных средств не отменялся, соответственно, оснований для взыскания этой суммы с ответчика не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:40:24

  7. Кассационное определение Магаданского областного суда от 01.11.2011 N 33-1203/2011 по делу N 2-3998/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку факт неоднократного неисполнения истцом должностных обязанностей доказан, установленный законом порядок применения дисциплинарных взысканий при привлечении истца к дисциплинарной ответственности соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:52

  8. Кассационное определение Магаданского областного суда от 22.11.2011 N 33-1289/2011 по делу N 2-4161/2011
    Суд правомерно удовлетворил иск в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, расходов на оплату услуг представителя, компенсации морального вреда, поскольку обязанности, неисполнение которых вменялось истцу, выходили за рамки его должностных обязанностей и истец не должен нести ответственность за их невыполнение.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:42

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 06.05.2011 по делу N 33-13172011г.
    Иск о признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как взыскания были наложены с нарушением порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:37

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 27.05.2011 по делу N 33-1538/2011
    Дело о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, материального и морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как судом не приняты во внимание доводы сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:15


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание