ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Самарского областного суда от 05.04.2011 N 33-3193
    В исковых требованиях о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт написания истцом заявления на отпуск, само по себе не может свидетельствовать о том, что ему этот отпуск был предоставлен. Достоверных и достаточных доказательств в подтверждение этого обстоятельства истцом суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:49

  2. Определение Самарского областного суда от 14.02.2011 N 33-1282
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что оспариваемые истицей приказы вынесены законно и обоснованно, с соблюдением установленного законом порядка; кроме того, истицей пропущен срок исковой давности для обращения в суд, доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска указанного срока, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:44

  3. Определение Самарского областного суда от 27.12.2010 N 33-13064
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что в личном деле истца не имеется сведений о привлечении его к дисциплинарной ответственности, отсутствуют доказательства, достоверно подтверждающие нахождение его в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте, объяснения работника по поводу совершения проступков отсутствуют, с приказами о привлечении к дисциплинарной ответственности истец ознакомлен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:41

  4. Определение Самарского областного суда от 14.02.2011 N 33-1366
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как в приказе о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении истицы, не указано основание применения дисциплинарного взыскания, также приказ об увольнении истицы фактически издан без мотивированного мнения профсоюзной организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:41

  5. Определение Самарского областного суда от 17.02.2011 по делу N 33-1540/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения работника на территории предприятия в состоянии алкогольного опьянения и наличие у работодателя оснований для его увольнения по п.п. б п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:40

  6. Определение Самарского областного суда от 17.01.2011 по делу N 33-228
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истец являлся работником вневедомственной охраны, его невыход на работу без уведомления работодателя повлек негативные последствия в виде привлечения к работе иных работников, ранее не задействованных в охране объекта.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:37

  7. Кассационное определение Ростовского областного суда от 24.03.2011 по делу N 33-3883
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании недействительным приказа об увольнении за прогул, внесении записи в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как процедура применения дисциплинарного взыскания ответчиком была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:34

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Адыгея от 14.02.2012 по делу N 33-135
    Иск о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде замечания и увольнения, восстановлении на работе удовлетворен правомерно, поскольку истец, исполняя свои служебные обязанности, отсутствовал в помещении военного комиссариата по уважительным причинам, ввиду чего факт его отсутствия на рабочем месте нельзя признать нарушением трудовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:13

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Адыгея от 30.03.2012 по делу N 33-274/2012
    В удовлетворении иска об отмене дисциплинарных взысканий, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на государственной гражданской службе, взыскании неполученной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установленные по делу обстоятельства свидетельствуют о неоднократном нарушении истицей без уважительных причин своих должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:33:07

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.08.2012 N 33-11314/2012
    В удовлетворении требования о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания отказано в связи с пропуском работника без уважительных причин срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:32:48


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание