ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Белгородского областного суда от 21.12.2010 по делу N 33-4669
    Иск о восстановлении на работе, о компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку месячный срок, установленный статьей 193 Трудового кодекса РФ, для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодателем пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:47:26

  2. Кассационное определение Калининградского областного суда от 09.03.2011 по делу N 33-966/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом не было обеспечено своевременное лицензирование образовательной деятельности филиала, допущено несоблюдение условий договора аренды нежилого помещения, в котором находится филиал, что свидетельствует о ненадлежащем исполнении возложенных на него положением и трудовым договором трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:55

  3. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.02.2011 по делу N 33-703/2011
    Судебный акт в части, касающейся возмещения морального вреда, изменен, поскольку материалами дела установлено, что неправомерными действиями работодателя истцу причинен моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:46

  4. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.03.2011 по делу N 33-762/2011
    Исковые требования об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и оплаты за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку при увольнении ответчиком не была соблюдена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:41

  5. Определение Нижегородского областного суда от 21.12.2010 по делу N 33-11273/2010
    В удовлетворении исковых требований об отмене наложенного взыскания, признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено отсутствие истца на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:31

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.03.2011 по делу N 33-916/2011
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца за прогул без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:29

  7. Кассационное определение Нижегородского областного суда от 28.12.2010 по делу N 33-11423/2010
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, расторжении трудового договора, признании записи в трудовой книжке недействительной, возложении обязанности выдать дубликат трудовой книжки и документы, связанные с работой, взыскании пособия по беременности и родам удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:46:26

  8. Кассационное определение Саратовского областного суда от 23.12.2010 по делу N 33-6532/2010
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:45:17

  9. Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 06.04.2011 по делу N 33-2050
    Исковые требования о взыскании недоплаченной премии и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку нарушений дисциплины труда на день издания приказа о снижении премии истцом не было допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:49

  10. Кассационное определение Томского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-271/2011
    Болезнь истца не является основанием для восстановления пропущенного процессуального срока на обращение в суд для разрешения индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:42:39


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание