ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Астраханского областного суда от 23.10.2013 по делу N 33-3162/2013
Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчиком не были представлены обстоятельства законного увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 08:44:09 - Апелляционное определение Томского областного суда от 11.10.2013 по делу N 33-2804/2013
Производство по делу о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов прекращено, поскольку между истцом и ответчиком заключено мировое соглашение.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 06:43:23 - Апелляционное определение Орловского областного суда от 10.10.2013 по делу N 33-2038
Предписание в части обязания отменить приказы о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении, пересчитать ущерб от недостачи, возвратить излишне удержанные выплаты, возместить неполученный заработок за время вынужденного прогула и задержки выдачи трудовой книжки признано незаконным, так как в данной части предписание вынесено государственным инспектором труда с превышением полномочий.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 06:03:26 - Определение Алтайского краевого суда от 15.10.2013 по делу N 33-8335/13
В удовлетворении заявления об отмене предписания о выплате компенсации за задержку оплаты отпуска, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, расторжении трудового договора, обязании рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности отказано правомерно, так как установлены нарушения трудового законодательства, оспариваемое предписание принято в пределах полномочий инспекции труда.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 05:03:03 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 02.10.2013 по делу N 33-3611-2013
В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, причиненного незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности, восстановлении в должности отказано, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд без каких-либо уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 03:22:55 - Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 08.10.2013 по делу N 33-197/2013г
В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку факт совершения истцом нарушения в виде неоднократного опоздания на работу мог являться основанием для применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, так как указанные дисциплинарные нарушения носили систематический характер.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 03:18:17 - Определение Московского городского суда от 30.09.2013 N 4г/7-8537/13
В передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции жалобы по делу об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, восстановлении на работе отказано, так как материалами дела подтвержден факт неоднократного неисполнения истцом возложенных на него трудовым договором, должностными инструкциями и нормативно-правовыми актами трудовых обязанностей без уважительных причин.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 22:35:49 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-31551
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин доказан.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 21:35:10 - Апелляционное определение Московского городского суда от 30.09.2013 по делу N 11-27988
Суд правомерно удовлетворил иск в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, поскольку ответчик надлежащей информацией по поводу отсутствия работника на рабочем месте и изменения последнего бывшим генеральным директором не располагал, соответственно, не выяснив причину невыхода истца на работу в спорный период и не затребовав объяснения по данному факту, генеральный директор нарушил установленную законом процедуру привлечения работника к дисциплинарной ответственности, что является основанием для признания увольнения незаконным и восстановления истца в должности юрисконсульта.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 21:16:18 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2013 по делу N 11-29475
В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку приказ, которым трудовой договор, заключенный с истцом, расторгнут по дополнительному основанию, предусмотренному за невыполнение решений Правительства РФ и федеральных органов исполнительной власти, принятых в отношении предприятия в соответствии с их компетенцией, не относится к дисциплинарному взысканию, соответственно, оснований для применения последствий нарушения ответчиком (работодателем) порядка применения дисциплинарного взыскания, установленного ТК РФ, и признания приказа незаконным не имеется.
Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 21:16:18
Всего документов: 2206
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание