ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.03.2011 по делу N 33-1057/2011
    Непредставление со стороны работника объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:15

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.03.2011 по делу N 33-2846/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, возмещении вреда здоровью отказано правомерно, поскольку порядок увольнения ответчиком не нарушен, получение истцом телесных повреждений в последний день работы не нашло своего подтверждения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:05

  3. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 29.03.2011 по делу N 33-6164/11
    Исковые требования о признании недействительными заявлений на увольнение и отпуск, приказов на отпуск и об увольнении удовлетворены правомерно, поскольку в материалы дела представлены доказательства того, что данные заявления были написаны истцом под давлением со стороны сотрудников ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:05

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.03.2011 по делу N 33-2853/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении истицы требования трудового законодательства ответчиком не нарушены, с истицей был заключен договор о коллективной материальной ответственности, свою вину в образовании недостачи истица не отрицала.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:49:05

  5. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.03.2011 по делу N 33-1244/2011
    Требования об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда удовлетворены, так как ответчик не представил доказательств выполнения в полном объеме процедуры восстановления истца на работе по решению суда, в том числе по допуску к исполнению прежних трудовых обязанностей, предоставлению прежнего рабочего места, отсутствию препятствий к выходу на рабочее место.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:46

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 31.01.2011 по делу N 33-350/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в соответствии с нормами трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:46

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.03.2011 по делу N 33-3796/2011
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда отказано правомерно, так как нарушения порядка увольнения при рассмотрении дела судом установлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:43

  8. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.01.2011 по делу N 33-131/2011
    В удовлетворении искового заявления о признании незаконными и подлежащими отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлен факт нарушении истцом правил внутреннего трудового распорядка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:41

  9. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.04.2011 по делу N 33-1383/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, поскольку материалами дела установлено, что истец уволен с нарушением порядка, установленного Трудовым кодексом РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:35

  10. Кассационное определение Саратовского областного суда от 15.02.2011 по делу N 33-828/11
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении истца по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановлении истца в должности управляющего товарищества собственников жилья, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день фактического восстановления на работе, компенсации морального вреда, почтовых расходов удовлетворены правомерно, так как в приказе не конкретизировано, за совершение какого дисциплинарного проступка истец привлечен к дисциплинарной ответственности, не указана дата его совершения и чем данный факт подтверждается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:48:20


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание