ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-8028
    В иске в части восстановления на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец неоднократно без уважительных причин не исполнял свои трудовые обязанности и у ответчика имелись основания для его увольнения, при этом установленный законом порядок применения дисциплинарных взысканий ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:53:07

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 06.08.2012 по делу N 33-1765
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт неоднократного ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей истцом был установлен и подтвержден в суде исследованными доказательствами, процедура увольнения работодателем была соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:48

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.09.2011 по делу N 33-12530/2011
    Исковые требования об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, так как увольнение истца произведено с нарушением установленного порядка увольнения, что причинило ему нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:29

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.10.2011 по делу N 33-13019/2011
    В удовлетворении требований об изменении формулировки увольнения отказано, так как исковое заявление подано по истечении срока, установленного для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:23

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-13608/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истец был правомерно уволен за отказ от исполнения своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:52:21

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 29.08.2012 по делу N 33-2424/12
    Исковые требования в части взыскания заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда удовлетворены, так как работодателем не была своевременно выдана работнику трудовая книжка, что препятствовало его трудоустройству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:33

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 16.07.2012 по делу N 33-7060/2011
    В удовлетворении иска о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения незаконными, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании удержанной премии, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура назначения мер дисциплинарного взыскания соблюдена, с материалами проведенной проверки истец был ознакомлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:17

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.06.2012 N 33-8269
    Поскольку работодатель нарушил порядок применения в отношении работника такого дисциплинарного взыскания, как увольнение, а именно: до применения дисциплинарного взыскания работодатель не затребовал от работника письменного объяснения, требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула подлежат удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:17

  9. Определение Владимирского областного суда от 05.04.2011 по делу N 33-1194/2011
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу о восстановлении на работе, оспаривании дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приведенные заявителем обстоятельства не являются вновь открывшимися по смыслу ст. 392 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:05

  10. Определение Владимирского областного суда от 03.05.2011 по делу N 33-1562/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как приказы о наложении дисциплинарных взысканий работником не оспаривались, работником пропущен трехмесячный срок на обращение в суд, не представлено доказательств уважительности причин пропуска срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 05:49:03


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание