ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Белгородского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1741
    В удовлетворении иска об оспаривании дисциплинарного взыскания, о внесении изменений в трудовой договор, о восстановлении на работе, об оплате вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку не требует согласия работника поручение ему работы на другом агрегате, если это не влечет изменения трудового договора, истец отказом от выполнения трудовых обязанностей нарушил трудовую дисциплину.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:28

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 09.06.2011 по делу N 33-7217/11
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку при увольнении истца требования трудового законодательства не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:28

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 23.06.2011 по делу N 33-7827/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в трудовой книжке истицы отсутствует запись об увольнении, а неправильная формулировка причины увольнения не послужила препятствием к поступлению на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:28:39

  4. Определение Кемеровского областного суда от 17.08.2011 по делу N 33-8929
    Дело о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и взыскании морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку материалами дела установлено, что судом первой инстанции не исследованы обстоятельства, имеющие значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:47

  5. Определение Кемеровского областного суда от 19.08.2011 по делу N 33-9420
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано, так как сам по себе факт отсутствия в приказе об увольнении перечня нарушений служебной дисциплины увольняемого лица не свидетельствует о незаконности увольнения, не является безусловным основанием для восстановления истца на службе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:27:22

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 11.07.2011 по делу N 8262/11
    Исковые требования о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:48

  7. Кассационное определение Калининградского областного суда от 08.06.2011 по делу N 33-2601/2011
    Требования об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены неправомерно, поскольку приказ о привлечении истицы к дисциплинарной ответственности за грубое нарушение финансовой дисциплины является законным, так как ею допущено неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:47

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.07.2011 по делу N 9275/11
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и возмещении морального вреда отказано правомерно, так как со стороны работодателя отсутствуют нарушения процедуры увольнения в связи с сокращением штата работников организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:44

  9. Кассационное определение Калининградского областного суда от 29.06.2011 по делу N 33-2996/2011г.
    Решение суда по иску о признании незаконными приказов, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда изменено, решение дополнено указанием на признание незаконным приказа от 20.04.2011, размер компенсации морального вреда увеличен, поскольку взысканный размер не отвечает требованиям разумности и справедливости, определен судом без надлежащей оценки обстоятельств данного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:44

  10. Определение Кемеровского областного суда от 01.06.2011 по делу N 33-5905
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений, связанных с порядком применения к истцу дисциплинарного взыскания, не установлено, процедура увольнения работодателем не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:26:38


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание