ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Ростовского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-12369
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о восстановлении в должности, взыскании невыплаченной своевременно заработной платы, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как ответчиком не представлено доказательств соблюдения установленного законом порядка при увольнении истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:26

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.07.2011 по делу N 33-9156/11
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула отказано правомерно, так как оснований для отмены приказа об увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:16

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 19.05.2011 по делу N 33-5945/2011
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку истица не является материально ответственным лицом, ее вина в совершении хищения приговором суда не установлена, кроме того, ответчиком нарушена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:57

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 19.05.2011 по делу N 33-6121
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным наложения дисциплинарных взысканий, изменении основания увольнения, взыскании денежных средств, премий, материальной помощи и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:56

  5. Определение Кемеровского областного суда от 13.07.2011 по делу N 33-7422
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции неправильно применены нормы права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:54

  6. Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.05.2011 по делу N 33-2105/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, возмещении материального и морального вреда отказано, так как примененное к истице дисциплинарное взыскание в виде увольнения по подпункту а пункта 6 статьи 81 ТК РФ суд признает соразмерным совершенному проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:48

  7. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 26.05.2011 по делу N 33-6357/11
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нарушения истцом трудовой дисциплины нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, предусмотренный законом порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:46

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-9744/2011
    Исковые требования о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности удовлетворены правомерно, поскольку судом первой инстанции было установлено несоответствие фактов, изложенных в заключении по материалам служебной проверки, фактическим обстоятельствам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:44

  9. Определение Кемеровского областного суда от 20.07.2011 по делу N 33-7681
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе удовлетворены правомерно, так как в судебном заседании не нашел свое подтверждение факт появления истицы на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, следовательно, она была уволена без законного основания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:39

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 02.06.2011 по делу N 33-6980/2011
    Требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как изданные ответчиком после даты увольнения приказы о применении дисциплинарных взысканий, последующее увольнение истца в связи с неудовлетворительным результатом испытания незаконны.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:30:35


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание