ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Определение Свердловского областного суда от 10.07.2012 по делу N 33-8185/2012
Требование в части признания увольнения в связи с утратой доверия незаконным удовлетворено правомерно, так как одного лишь факта указания недостоверных сведений в путевых листах, влияющих на несанкционированное использование горюче-смазочных материалов, недостаточно для вывода о законности увольнения, не установлен виновный характер действий работника по искажению сведений в путевых листах, был нарушен срок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:50 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 07.06.2011 по делу N 33-2467/2011
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку порядок наложения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюден, права истца не нарушены.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:41 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 14.06.2011 по делу N 33-2116
В удовлетворении иска о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодателем соблюдена процедура применения дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:38 - Кассационное определение Белгородского областного суда от 21.06.2011 по делу N 33-2228
В удовлетворении иска о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении из органов внутренних дел, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как истец допустил грубое неоднократное нарушение служебной дисциплины, примененное к нему дисциплинарное взыскание в виде увольнения из органов внутренних дел соответствует тяжести совершенных им проступков и наступившим последствиям, умаляющим честь и репутацию сотрудника милиции.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:35 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28.06.2011 по делу N 33-2834/2011
В удовлетворении исковых требований об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку в день увольнения истец находился на работе, о наличии у него листка временной нетрудоспособности уведомил работодателя после издания им приказа о наказании, в момент предъявления его истцу для ознакомления.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:34 - Кассационное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12.07.2011 N 33-3161/2011
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как факт появления истца на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства, установленный законом порядок увольнения ответчиком был соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:19 - Кассационное определение Кировского областного суда от 02.08.2011 по делу N 33-2612
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом была нарушена дисциплина труда, порядок увольнения ответчиком соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:32:03 - Кассационное определение Кировского областного суда от 16.08.2011 по делу N 33-2856
В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и его отмене, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлен факт совершения истцом дисциплинарного поступка, повлекшего увольнение.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:39 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 28.07.2011 по делу N 33-4002/11
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не доказано наличие уважительных причин для отсутствия на рабочем месте в течение четырех часов.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:32 - Кассационное определение Саратовского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-4109/11
Исковые требования о восстановлении на работе, внесении соответствующей записи в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как согласно приказам дисциплинарное взыскание в виде увольнения назначено работодателем за дисциплинарные проступки в виде прогулов, за которые работнику уже были назначены выговоры.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:31:29
Всего документов: 2206
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание