ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Ростовского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-13608
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, признании недействительным приказа о наложении дисциплинарного взыскания отменено, исковые требования удовлетворены, так как увольнение истца в период его нетрудоспособности свидетельствует о нарушении порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:59:16

  2. Кассационное определение Ростовского областного суда от 06.10.2011 по делу N 33-13611
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения удовлетворены правомерно, поскольку работодателем нарушен установленный ТК РФ срок для применения дисциплинарного взыскания со дня обнаружения дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:58:09

  3. Определение Ростовского областного суда от 10.10.2011 по делу N 33-13772
    Исковые требования о снятии дисциплинарных взысканий и восстановлении на работе удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:59

  4. Определение Ростовского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-13996
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании незаконными распоряжений, снятии дисциплинарных взысканий отменено в части отказа в удовлетворении требований о признании незаконным распоряжения, новым решением исковые требования удовлетворены, так как решение вопроса об увольнении относится к компетенции работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:57:42

  5. Определение Кемеровского областного суда от 23.09.2011 по делу N 33-10633
    Дело о восстановлении на работе, признании незаконными приказов направлено на новое рассмотрение, так как судом первой инстанции нарушены нормы процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:55

  6. Кассационное определение Кировского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-3589
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как увольнение истца с должности водителя по основанию утраты доверия не может быть признано законным, поскольку функциональные обязанности истца не предполагают непосредственное обслуживание материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:34

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 28.05.2012 N 33-7284/2012
    Если работник, приступивший к выполнению своих трудовых обязанностей, был ознакомлен с приказом о своем увольнении, отказался его подписать, после чего в тот же день обратился за медицинской помощью с целью получения листка нетрудоспособности, указанное поведение свидетельствует о злоупотреблении работника правом. При таких обстоятельствах его увольнение, несмотря на наличие листка нетрудоспособности, соответствует закону.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:56:03

  8. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 11.10.2011 по делу N 33-23285/2011
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что истица допустила прогулы, порядок ее увольнения работодателем нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:55:42

  9. Определение Кемеровского областного суда от 05.10.2011 по делу N 33-11000
    В удовлетворении иска об оспаривании дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что имело место неоднократное неисполнение истцом без уважительных причин трудовых обязанностей, процедура увольнения истца не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:52:55

  10. Определение Кемеровского областного суда от 07.10.2011 по делу N 33-11495
    Дело о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула передано на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции неправильно применены нормы права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:52:12


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание