ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 21.12.2012 N 4г/3-12016/12
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, аннулировании записи, взыскании денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку увольнение истца произведено с соблюдением порядка увольнения, предусмотренного положениями статьи 193 ТК РФ, с учетом неоднократного неисполнения данным работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 18:08:24

  2. Определение Московского городского суда от 05.04.2012 N 4г/6-2910
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как привлечение лица к ответственности в виде увольнения произведено за нарушения дисциплины, которые уже явились основанием для наложения дисциплинарного взыскания в виде выговора.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 18:08:22

  3. Определение Московского городского суда от 02.04.2012 N 4г/8-1123/12
    В удовлетворении требований о признании незаконными приказа об увольнении, приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании невыплаченных премиальных вознаграждений, заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в нарушение условий трудового договора и должностной инструкции ненадлежащим образом были выполнены должностные обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 14:30:41

  4. Определение Московского городского суда от 19.12.2012 N 4г/6-11020
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения истицей своих служебных обязанностей при исполнении поручений работодателя подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 12:29:44

  5. Определение Московского городского суда от 18.12.2012 N 4г/6-11079
    В удовлетворении требований о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нарушения истицей требований к служебному поведению подтверждается материалами служебной проверки.
    Судебные решения, арбитраж | 09.02.2013 12:29:44

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 25.12.2012 N 4г/2-12191/12
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными дисциплинарных взысканий, их отмене и компенсации морального вреда, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку основания для увольнения у работодателя имелись, порядок и сроки увольнения соблюдены, дисциплинарное взыскание соответствует тяжести совершенного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 03:32:30

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 10.05.2012 по делу N 33-3913/12
    Заявление о взыскании судебных расходов удовлетворено правомерно, поскольку заявителем представлены доказательства несения судебных расходов на оплату услуг представителя и их размера.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 02:29:08

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 27.07.2011 по делу N 33-1711
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда по делу о снятии дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств, которые могли служить основаниями для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 03.02.2013 00:27:38

  9. Кассационное определение Брянского областного суда от 22.12.2011 по делу N 33-4242
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, так как истица правомерно уволена по инициативе работодателя в связи с наличием двух непогашенных дисциплинарных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:17:06

  10. Апелляционное определение Орловского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-1455
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано, поскольку истец, имея дисциплинарное взыскание в виде выговора, вновь допустил нарушение служебной дисциплины, выразившееся в неосуществлении уголовного судопроизводства в разумный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 07:16:19


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание