ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-28023
    Требования о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, признании перемещения по трудовому договору незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты листков нетрудоспособности удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца было произведено в период его временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2013 14:38:22

  2. Определение Свердловского областного суда от 22.02.2013 по делу N 33-1875/2013
    В удовлетворении ходатайства ответчика о передаче дела по иску работника о восстановлении нарушенных трудовых прав для рассмотрения по подсудности по месту нахождения работодателя - юридического лица отказано правомерно, так как дело было принято без нарушений правил подсудности по месту нахождения филиала юридического лица, в котором работал истец.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 07:26:07

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2012 по делу N 11-1609
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку установлен факт пропуска истцом срока исковой давности без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 05:30:02

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2012 по делу N 11-2015/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что он выполнил обоснованно возложенные на него трудовые обязанности, порученную ему работу либо не выполнил ее по уважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 05:30:01

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2012 по делу N 11-2576
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку судом установлено, что, уже имея одно дисциплинарное взыскание, истец не принял мер к урегулированию конфликта интересов, что и послужило основанием к увольнению.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 05:30:00

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2012 по делу N 11-2306
    Приостановление производства по гражданскому делу до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, уголовном или административном производстве, допустимо в том случае, если факты и правоотношения, которые подлежат установлению в порядке гражданского, уголовного или административного производства, имеют юридическое значение для данного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 04:25:16

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 по делу N 11-1390
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, снятии дисциплинарных взысканий отказано правомерно, поскольку истица не вправе была отказываться от подписания служебного контракта и ознакомления с должностным регламентом.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 03:28:39

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.04.2012 по делу N 11-5679
    Производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденно прогула и компенсации морального вреда прекращено правомерно, поскольку условиями мирового соглашения, утвержденного судом, предусмотрен отказ от исковых требований в полном объеме, то есть и в части взыскания заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 01:24:04

  9. Определение Московского городского суда от 14.05.2012 по делу N 11-5738
    В удовлетворении иска о признании дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин в течение длительного времени нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 01:24:03

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2012 по делу N 11-5917
    Требования о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку невыход истца на работу имел место по уважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 01.04.2013 01:24:02


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание