ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 13.12.2012 по делу N 33-23134/2012
    Иск в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворен, поскольку ответчиком была нарушена процедура увольнения, обязанность по выплате истице денежных средств возложена на товарищество, являющееся работодателем истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:50:50

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.12.2012 по делу N 33-25730/2012
    Иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что ответчик не представил бесспорные и достаточные доказательства, подтверждающие неисполнение истцом трудовых обязанностей без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:50:50

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 18.12.2012 по делу N 33-23838/2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано, поскольку факт совершения виновных действий работником (истцом), непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, нашел свое доказательственное подтверждение.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:50:48

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.03.2012 по делу N 11-1609
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку установлен факт пропуска истцом срока исковой давности без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:11

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2012 по делу N 11-2015/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств того, что он выполнил обоснованно возложенные на него трудовые обязанности, порученную ему работу либо не выполнил ее по уважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:08

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2012 по делу N 11-2576
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку судом установлено, что, уже имея одно дисциплинарное взыскание, истец не принял мер к урегулированию конфликта интересов, что и послужило основанием к увольнению.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 06:48:04

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2012 по делу N 11-2306
    Приостановление производства по гражданскому делу до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, уголовном или административном производстве, допустимо в том случае, если факты и правоотношения, которые подлежат установлению в порядке гражданского, уголовного или административного производства, имеют юридическое значение для данного дела.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 05:48:15

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 по делу N 11-1390
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, снятии дисциплинарных взысканий отказано правомерно, поскольку истица не вправе была отказываться от подписания служебного контракта и ознакомления с должностным регламентом.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 04:49:25

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.04.2012 по делу N 11-5679
    Производство по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденно прогула и компенсации морального вреда прекращено правомерно, поскольку условиями мирового соглашения, утвержденного судом, предусмотрен отказ от исковых требований в полном объеме, то есть и в части взыскания заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:48

  10. Определение Московского городского суда от 14.05.2012 по делу N 11-5738
    В удовлетворении иска о признании дисциплинарного взыскания незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин в течение длительного времени нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 03:50:48


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание