ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Томского областного суда от 14.12.2012 по делу N 33-3452/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказаны факты невыполнения истицей служебных обязанностей, злоупотребления правом работника, выразившегося в искусственном создании ситуации, при которой работодатель формально не вправе был уволить истицу по собственной инициативе.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 03:07:37

  2. Определение Челябинского областного суда от 03.08.2012 по делу N 11-5502/2012
    В иске об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату услуг представителя отказано правомерно, так как суд обоснованно исходил из доказанности отсутствия истицы без уважительных причин на рабочем месте, а также факта неоднократного неисполнения истицей без уважительных причин своих должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 02:08:04

  3. Определение Московского городского суда от 05.08.2010 по делу N 33-23632
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как факт грубого нарушения истцом дисциплины подтвержден представленными в материалы дела надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 00:57:51

  4. Определение Московского городского суда от 12.08.2010 по делу N 33-23655
    В удовлетворении исковых требований о выдаче дубликата трудовой книжки отказано правомерно, поскольку истец к ответчику с таковым заявлением не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 08.04.2013 00:57:50

  5. Определение Московского городского суда от 24.09.2010 N 4г/6-7580
    В передаче надзорной жалобы по делу о признании факта дискриминации, незаконными решений, приказов о наложении дисциплинарного взыскания, отстранении от должности и увольнении, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в надзорной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 23:57:48

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.05.2012 по делу N 33-9407
    В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав, чести, достоинства и деловой репутации, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 23:57:36

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-19464/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного наказания и об увольнении, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку приказ об увольнении истца со дня, когда он находился на амбулаторном лечении, издан ответчиком в нарушение требований действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 22:56:52

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-19169
    Иск о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и запрете начисления премии, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку оспариваемый приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности издан по прошествии более шести месяцев со дня совершения работником дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 20:49:54

  9. Определение Московского городского суда от 20.07.2010 по делу N 33-21589
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 16:58:55

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 04.12.2012 по делу N 33-24029
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как факт неоднократного неисполнения истцом трудовых обязанностей подтвержден; нарушений процедуры увольнения истца ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2013 11:51:01


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание