ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 12.08.2010 по делу N 33-23655
    В удовлетворении исковых требований о выдаче дубликата трудовой книжки отказано правомерно, поскольку истец к ответчику с таковым заявлением не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 12.04.2013 00:52:04

  2. Определение Московского городского суда от 24.09.2010 N 4г/6-7580
    В передаче надзорной жалобы по делу о признании факта дискриминации, незаконными решений, приказов о наложении дисциплинарного взыскания, отстранении от должности и увольнении, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в надзорной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 23:48:47

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.05.2012 по делу N 33-9407
    В удовлетворении исковых требований о защите трудовых прав, чести, достоинства и деловой репутации, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 23:48:45

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-19464/2012
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного наказания и об увольнении, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку приказ об увольнении истца со дня, когда он находился на амбулаторном лечении, издан ответчиком в нарушение требований действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 22:41:50

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 07.02.2013 N 33-1930/2013
    Суд обоснованно восстановил нарушенные права работника, уволенного на основании п.п. б п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, поскольку работодателем нарушен установленный статьей 193 ТК РФ порядок применения дисциплинарного взыскания за совершенный проступок, в частности невозможно однозначно установить, было ли истребовано объяснение по факту совершения проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 19:44:45

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-19169
    Иск о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и запрете начисления премии, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку оспариваемый приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности издан по прошествии более шести месяцев со дня совершения работником дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 19:44:43

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 17.01.2013 по делу N 33-12274
    Иск о признании приказа об увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку доказательства, подтверждающие нарушение истцом порядка хранения и использования печатей учреждения, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 18:49:19

  8. Определение Челябинского областного суда от 05.07.2012 по делу N 11-4214/2012
    Апелляционное производство по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула прекращено в связи с отказом прокурора от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 17:40:43

  9. Апелляционное определение Самарского областного суда от 07.11.2012 N 33-10168/12
    Исковые требования об отмене дисциплинарного взыскания удовлетворены, так как ответчиком не были выяснены обстоятельства совершения административного проступка и не доказана вина ответчика в его совершении.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 15:39:21

  10. Определение Липецкого областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-1678/2011
    Иск о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановлении на работе, взыскании платы за дни отдыха за сдачу крови, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как при применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчиком не в полной мере была оценена тяжесть проступка истца.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2013 14:42:42


   Всего документов: 2206
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание