ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Определение Ленинградского областного суда от 10.07.2013 N 33-2724/2013
Решение по делу о восстановлении на работе изменено в части размера заработной платы, взыскиваемой за время вынужденного прогула, поскольку произведенный судом расчет среднего заработка не соответствует требованиям статьи 139 Трудового кодекса РФ.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 03:26:48 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-18729/2013
Действующее законодательство не содержит нормы, регулирующей порядок и условия проведения аттестации работников, указанные правила содержатся в специальных нормативных правовых актах, принятых относительно той или иной категории работников.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 03:26:47 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 11-19190
Судебный акт о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда изменен в части взысканной судом суммы вынужденного прогула, поскольку при расчете среднего заработка за время вынужденного прогула судом в резолютивной части неверно указана сумма вынужденного прогула.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 03:26:46 - Апелляционное определение Смоленского областного суда от 16.07.2013 по делу N 33-3070
Исковые требования о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий и увольнении, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и взыскании морального вреда удовлетворены, поскольку работодателем не представлено доказательств того, что истцом допущены такие нарушения должностных обязанностей, которые послужили бы основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 02:21:56 - Апелляционное определение Воронежского областного суда от 04.04.2013 N 33-1925
Исковые требования об отмене приказа о применении мер дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте в течение пяти часов подряд без уважительных причин установлен, процедура увольнения ответчиком соблюдена в полной мере.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 02:21:56 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 08.07.2013 по делу N 33-2376/2013
Заявление о взыскании судебных расходов удовлетворено, так как стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 01:27:43 - Апелляционное определение Самарского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-7015/2013
Иск о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку увольнение истца является незаконным, так как он в силу занимаемой должности не может быть уволен за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, а неправильная формулировка основания увольнения препятствовала поступлению работника на другую работу, в связи с чем в его пользу подлежит взысканию средний заработок за все время вынужденного прогула.
Судебные решения, арбитраж | 01.09.2013 00:35:46 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Ингушетия
Требования о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, аннулировании записи об увольнении в трудовой книге, обязании исключить сведения о судимости из базы данных информационного центра МВД удовлетворены правомерно, так как событие инкриминируемого истцу преступления в спорный период времени не имело место.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 23:31:25 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Ингушетия
Исковые требования о возмещении ущерба, причиненного работодателю, удовлетворены правомерно, так как, ущерб причиненный бюджету субъекта, является прямым действительным ущербом, который подлежит взысканию с ответчика ввиду допущения им виновных противоправных действий.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 23:31:25 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Ингушетия
В удовлетворении иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом совершен проступок, порочащий честь и достоинство сотрудника полиции, поэтому дисциплинарное взыскание в виде увольнения применено к нему обоснованно и основания для восстановления истца на работе не имелось.
Судебные решения, арбитраж | 31.08.2013 23:31:24
Всего документов: 5317
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула