ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 30.07.2013 N 4г/9-7813/2013
    Кассационная жалоба, поданная на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, возмещении ущерба, возвращена без рассмотрения по существу, поскольку приложенные к кассационной жалобе документы, оспариваемые судебные акты не отвечают требованиям закона, так как не скреплены подписями судьи и секретаря, а также на них отсутствует гербовая печать суда.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 23:48:51

  2. Апелляционное определение Брянского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-2446/2013
    В удовлетворении заявления о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, что препятствует в силу закона повторному обращению в суд с аналогичными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 23:48:44

  3. Апелляционное определение Брянского областного суда от 30.07.2013
    Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула возвращено правомерно в связи с неподсудностью дела данному суду.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 23:48:44

  4. Апелляционное определение Брянского областного суда от 06.08.2013 по делу N 33-2581/13
    В удовлетворении заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу апелляционной жалобы отказано правомерно, поскольку жалоба подана за пределами срока обжалования.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 23:48:43

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 11-13099
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку оснований для расторжения с истцом трудового договора у работодателя не имелось, в связи с чем подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:28

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13449/13
    Исковые требования об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку убедительных доказательств неоднократного неисполнения истцом возложенных на него трудовым договором обязанностей, нарушения трудовой дисциплины ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:27

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 26.06.2013 по делу N 33-12694/2013
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку вся процедура, предусмотренная гражданским законодательством, касающаяся ликвидации предприятия, ответчиком не пройдена, однако требования материального характера обращены к ненадлежащему ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 15:40:55

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-11448/13
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как судебный акт о восстановлении истца на работе был отменен.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 15:40:43

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-12885/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации за форменную одежду, взыскании премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку наличие у истицы как у гражданского служащего непогашенной судимости является препятствием для нахождения ее на государственной гражданской службе.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 14:34:27

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-12925/2013
    Право работника на расторжение трудового договора по своей инициативе в порядке ст. 80 ТК РФ реализуется работником исключительно по своему усмотрению, а подтверждением волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию является установленная законом обязательная письменная форма заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 14:34:27


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула