ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Приморского краевого суда от 18.06.2013 по делу N 33-5222
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении в прежней должности, взыскании оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец имеет судимость и не может быть допущен к трудовой деятельности в сфере организации оздоровления несовершеннолетних, их медицинского обеспечения.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 16:09:51

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2013 N 33-10325/2013
    Поскольку материалами дела достоверно не установлено неисполнение работником приказа работодателя, в то же время установлено нарушение процедуры увольнения, а именно неистребование от работника письменных объяснений по факту временной нетрудоспособности, работодатель неправомерно применил к работнику дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 08:03:10

  3. Определение Ленинградского областного суда от 23.05.2013 N 2-2396/2013
    Поскольку на момент вынесения приказа об увольнении работника с работы за прогул вступившее в законную силу решение суда о восстановлении заявителя на работе по иному трудовому спору не исполнено в полном объеме, оспариваемый приказ работодателя является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 08:03:09

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 04.04.2012 по делу N 33-1912/2012
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку, исчерпав более мягкие виды дисциплинарного воздействия, которые не дали результата, работодатель обоснованно применил к истице такую меру дисциплинарного взыскания, как увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; оснований для восстановления истицы на работе не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:40

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Ингушетия от 30.05.2013
    В удовлетворении заявления о восстановлении процессуального срока на подачу апелляционной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку уважительности причин пропуска срока на обжалование судебного акта заявителем суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 05:02:17

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Ингушетия
    Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу надзорной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворено, так как установлено, что заявителем срок подачи надзорной жалобы на судебные акты не пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 05:02:17

  7. Определение Оренбургского областного суда от 25.06.2013 N 33-3912/2013
    В ходатайстве об обеспечении доказательств по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда отказано, так как из представленных истцом доказательств не усматривается наличие оснований опасаться, что запрашиваемые документы будут уничтожены и представление их в судебное заседание сделается невозможным или затруднительным.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 05:01:45

  8. Определение Оренбургского областного суда от 25.06.2013 N 33-3916/2013
    Производство по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда прекращено, так как имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 05:01:45

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 23.07.2013 по делу N 33-4486/2013
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку вступившим в законную силу решением суда увольнение признано неправомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 05:01:41

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 06.08.2013 по делу N 33-3092/2013
    В удовлетворении заявления об исправлении явной арифметической ошибки отказано, поскольку утверждение в заявлении, что в решении суда первой инстанции допущена явная арифметическая ошибка, ошибочно и сводится к изменению содержания судебного акта.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 04:02:07


   Всего документов: 5317
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула